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やさしい法律相談Part108

724 :無責任な名無しさん:05/02/20 13:53:08 ID:ZRiyLHTd
すみません。どなたかお願いします。
ある自治体の公安系公務員の職業学校に入校中の者です。
採用と同時に入校して間もないのですが、訓練中に足を骨折(ヒビが入った)し、訓練に参加できなくなりました。
現在、装具で足を固定して、訓練以外の講義には参加できる状態です。
しかし、教官いわく、「入校早々に怪我をし、訓練に参加できない状態でこれ以上入校させておくわけにはいかないから退職するように」と言われました。
講義には支障がないので、自分としては退職したくない旨伝えました。
教官は、「条件付採用期間中はいつでもこちらから免職させることができるが、お前のために依願退職と言う形にしてやるから辞めろ」と言うのです。
現在の訓練といっても、朝のランニングと武道の基本の型程度で、武道の段を持つ私にとってはいくらでも取り返しがつくものです。
教官の言うとおり、辞めなければあっさりと免職させられてしまうものなのでしょうか?
辞めずに救済を求める術はないものでしょうか?




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