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◆◆◆◆日産自動車への転職2◆◆◆◆

1 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 20:26:14 ID:YTGN2DfM
転職を考えている方は情報交換をしましょう。

前スレ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092540689/l50

2 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 22:45:11 ID:Le9r79mk
もう辞めまつ。さようなら・・・

3 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 22:45:27 ID:QH7LJGdF
さようなら

4 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 01:45:40 ID:ZEHTEN49
>>2
まともな会社への社会復帰おめでとう。
この馬鹿会社のせいで職歴汚れちゃったね。
がんばれ。がんばれー。


5 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 14:30:40 ID:9RA41sqo
ジサクジエンデシタ(・∀・)v ヴイ!!

6 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 17:45:49 ID:/KlI/rhv
すみません、日産ディーゼルに転職しようと考えてるのですが
誰か情報知りませんか?すみませんが、よろしくお願い致します。

7 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 18:47:07 ID:fDcG3dul
そんな質問じゃ、答えは返ってこないだろうなぁ〜

8 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 19:00:27 ID:kNIC1EP6
自動車からだと自動車以外の分野に転職できないような気がします・・・
一応電気なんだけど

9 ::2005/05/08(日) 20:04:01 ID:/KlI/rhv
>>7
そうですか・・・
じゃあいい方変えます。
今文系で事務職を募集してるみたいなんですが
社内の雰囲気ってどうなんでしょうか・・・

10 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/09(月) 06:09:18 ID:u7CWzf8W
日産UD最強!!!
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/truck/1109514365/


11 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/10(火) 15:52:13 ID:nc3d6Xdj
ところで現在中途で募集してる職種ってほとんどないのでは?
どうやって転職すりゃいいんだ??

12 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/10(火) 22:57:22 ID:meHG1N4S
五月末まで中途の採用枠が固まらないらしい。

13 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/10(火) 23:18:22 ID:4O8zmuxs
   (・)   (・)
   /    ゚ ゚   ヽ
  /  /l||||||||||||lゝヽ
 / /  ―-  -―  `
 | ノ (●)  (●)| |
 | |      ヽ  | |
  | |     -‐―,   | | <難しいよね♪
  人\  ・_   ノレ


14 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/11(水) 14:40:42 ID:JSM1s0Mf
>>12
ということは、6〜7月くらいからまた中途採用再開か?
それならこのスレにもまた活気が出るな。

15 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/11(水) 22:51:05 ID:+jjZ2LFb
>>14
いろんな意味で活気が出そうだな。


16 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/14(土) 09:08:34 ID:lVOfeHgj
日産は何事に対しても「分からない」を通すと出世するw

17 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/14(土) 16:49:12 ID:FO1UDZDh
まいにち吐きそうだよ
だれかかわってください

18 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/14(土) 17:21:07 ID:G+9KguCl
拾ったものでも食ったのでは?

19 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/14(土) 17:27:35 ID:0tqEbq/4
>>17
とっとと辞めりゃ(゚з゚)イインデネーノ?

20 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/14(土) 22:14:46 ID:Xqh+FfR4
>>17
同じく毎日吐きそう。
でも入ったばかりだからまだ辞められない。


21 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/14(土) 22:16:20 ID:tg/mShFb
>>20
逆に早めに辞めたほうが良い思うよ。

22 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/14(土) 22:34:46 ID:Xqh+FfR4
>>21
20です。生活もあるし、その後の転職にも影響するから・・・。
中途の離職率が実は高い、と聞いたのだけど、他の中途の
皆はどうなんだろう・・・。

23 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/15(日) 00:47:34 ID:TNXyCQx4
何か日産を鱸、三菱に続くブラックに仕立て上げようとしている工作員がいるようだな。
いやなら文句言ってないでさっさと辞めろ。
トヨタ行ったらもっときついぞ。

24 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/15(日) 00:52:47 ID:I3xG2VxK
>>20
ボーナスもらうまではがんばれ!
支給日6月だっけ?
入りたてでも金一封でるはず.

中途の離職率が高くて,プロパーを育てる様に
方針が変わったとかいう噂...


25 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/15(日) 01:01:13 ID:T6oJnuSe
プロパーだろうと中途だろうと、きついもんはきつい。
しかし、きつさの度合いは部署によるのでよくよく考えたほうがいい。
とりあえず、設計は止めたほうがいいかも。

26 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/15(日) 01:46:22 ID:lg1BfZ8P
>>25
きついの意味が違う。
激務できついのと、馬鹿を相手にするきつさは違う。

27 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/15(日) 02:06:00 ID:cfEyCHUu
で、だから?

28 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/15(日) 17:13:41 ID:E4P0Qlv8
だから...こんな会社への転職はやめろって事でしょ!?

29 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/15(日) 20:54:17 ID:Q1FzWynK
設計、もう少し電気の勉強したほうがいいと思う。
サプライヤに笑われるぞ。

30 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/16(月) 22:07:33 ID:R4BqE6f1
>>29
既に馬鹿にされきってるやん。手遅れだよ。

31 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 01:36:38 ID:bzBZpKkc
おれはMCSだけど、そんなにいやな感じは無いぞ。
やっぱりどこの会社に行っても、自分とまわりの人間の関係しだいだね。
それに死ぬほど忙しいけど、だらだら定時まで仕事して、
やたら時間が長く感じるより、気付いたら22時過ぎてる、
ってほうがぜんぜん精神的に良い。
体はキツイけど。

32 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 01:50:31 ID:1MWnXjI1
>>31
あるところでガクっとくるのよ,毎日22時帰りは.
気をつけなされ
そんな漏れもMCS〜


33 :名無しさん@引く手あまた :2005/05/17(火) 14:56:02 ID:rEdNKTma
22時までってサビ算はないですよね

34 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 22:27:38 ID:Knl94o+O
MCSってなんの略?

35 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 22:35:35 ID:ZQTB1nRb
最近開発部門内で「日産の良いところ悪いところ」アンケートが出回ってるけど、予想通り悪いところばっかだねw
つーか良いところなんてないだろ。「風通しがよい」とかまじめに書いちゃうのは生え抜きのお花畑しかいないと思われ。

>34
ミッドキャリアなんとかの略。
つーか、漏れんときは説明ないままMCSって言われてるだけだしね。

36 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 22:39:23 ID:RBahYo5Q
>>35
あのアンケート楽しいな。皆考えていることは同じだね。

37 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 22:40:31 ID:B/RYhFvO
>34
何だと思う?


しかしプロパーって本当にいるの? 周りにMCSと派遣しかいない。

38 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 22:43:58 ID:B/RYhFvO

  ,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;  アンケートにマジレスする
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>  そんなことをしていた時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f.   俺にもありました
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!

39 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 22:58:57 ID:Knl94o+O
MCS≠プロパ?!
ウチ(T自動車)じゃ,最近Mからの中途が多いけど
入ってしまえばプロパなんやけど日産はちゃうの??

40 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 23:04:31 ID:Np+PjLA9
>>33
毎日22時まで残ると残業規制に引っかかるので、
出勤簿は改ざん。よって、サビ算有り。

41 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 23:19:22 ID:bzBZpKkc
>>39
一応MCSでもプロパーと言われてるなぁ。
基本的には派遣かプロパーかって括りしか表面的な待遇差は無いね。

42 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 23:21:02 ID:oDLJCxcK
中途はいつから募集は再開でしょうか?

43 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/18(水) 07:51:23 ID:knGqL8Vy
>>42
>>12らしい

44 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/18(水) 15:32:06 ID:fYj70gr+
>>35
そのアンケートアップよろ

45 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/18(水) 22:14:51 ID:5KPNhW9d
>>44
部・課別にExcelに思ったことを自由に書き込む形式だから
アップしたら個人特定される可能性有り

ちなみに漏れの部も悪いところばっかし書き込みだった

46 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/18(水) 23:04:55 ID:n67SCkY3
>>45
そのアンケートはメールで回ってるんですか?
それともCS(IEから入るやつ)から辿るんですか?
すげえ見たい。

47 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/19(木) 23:57:58 ID:Hv2i/aWS
またUSの品質悪かったらしいぞ!ヒュンダイにも負けてるらしい!
終わりかな!?

48 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/20(金) 00:26:13 ID:iQfUGyvN
>>47
J.D.powerのホームページに2005年のIQSの結果のってた

ttp://www.jdpower.com/news/releases/iqs2005069.asp

Infinityはヒュンダイに勝ってるけど,NISSANは負けてますなぁ...
しかし,HONDAもヒュンダイに負けててしかもその下にACURAって
大丈夫か? >ホンダ


49 :48:2005/05/20(金) 00:34:27 ID:iQfUGyvN
なんか今がピークな気がするんだよなぁ >日産
新車攻勢で台数伸ばしてるけど,もう息が上がってきてる気がするんだよなぁ
なんか心身ともに疲れてきてるし辞めるかなぁ

50 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/20(金) 01:57:33 ID:rLGAd5ao
あんな個人特定が簡単にできるものをアンケートと呼べるのだろうか。

51 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/20(金) 02:05:56 ID:m8GBansM
そらー、あれは不満分子を炙り出すための罠だからねー。

52 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/20(金) 15:08:11 ID:X9G+zVrc
いずれにしても中途募集が再開しないことには、ここのスレは盛り上がらないね。
でも俺的にはどうしてもここの官僚的天下りシステムが好きになれないなあ。
これじゃ子会社の人たちだってやる気なくなるだろ。
ちなみに俺は与太系だが天下りってあんまないけどなあ。あるのは役員とかだけだぞ。
役員レベルが天下ってくるならやる気はなくならないし。
誰も役員のレベルまで上がることに視点を置いて仕事してないからな。
課長、次長になるのにアップアップしてる香具師がほとんどだからな。

53 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/21(土) 08:01:49 ID:hPqGLvSJ
日産にいたけどトイレにも逝かせてもらえない
それで暴行円になったよ。
サボリならまだしも小なんて2分位のもんだろ?
日産はそんないい会社じゃないよ

54 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/21(土) 11:25:30 ID:sgKWbv54
>>53
その程度なら、まだまし!もっと酷い事がされてる奴を知ってる。

55 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/21(土) 12:54:03 ID:9ynVVAzn
日産は社内リンチ殺人事件がまだ尾をひいてるからなあ。

56 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 08:49:13 ID:xSA/AcQA
日産入って、なんとなく分かって来たけど、
若手社員(新入社員)の育て方が下手過ぎると思う。
今や体育会系の教え方などでは、通用しないというのに・・・。
あと、プロジェクト統括部門も然ることながら、設計部門もアフォ過ぎる。
日産を立て直したいなら、もう少し考えろよ。
もう、付き合ってられない。

57 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 08:54:59 ID:7oPgRjIc
>>56
(* ^ー゚)ノバイバイ

58 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 09:03:06 ID:wZ4qmXfI
山田氏ね

59 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 11:57:07 ID:a7ZeyNPH
本当に、設計部門はどうしようもないみたいネ

60 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 18:30:28 ID:qJz2oTZU
>>59
IT系の方が駄目。

61 :56:2005/05/22(日) 19:00:49 ID:xSA/AcQA
人間って冷たいもので、転職先が決まったら強気になるもので・・・。
辞める前に、アフォ職制も思いっきりいびって、設計にも自分の頭の
悪さを思い知らしてから辞めます。
と、言いたいところだけどアフォらしいので、円満に辞めますよw
というわけで、6月から2ヶ月間バカンスです。


62 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 19:26:37 ID:fpExSnSV
ネットではでかい口叩けるのね

63 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 20:16:14 ID:foLsFefg
>>61
同じ轍を踏まんように気をつけや〜

64 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 01:31:50 ID:5uCBeYAK
今の日産の車で魅力あるやつない。
親戚にも買ってもらえない。もっとまともな車 設計してや 大学出のお偉いさんよ え こらっ

65 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 09:56:27 ID:nPdWQkRP

そうかな?今の日産車は魅力あると思うが。以前よりはるかにましでは?
いいデザインの車多くないか?
個人的にはトヨタのほうがよっぽど車自体の魅力はないが。
結局、アフターサービスの良さだけで皆トヨタを買っているように見える。

66 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 14:44:57 ID:aInol4wK
俺も最近のデザインはイイと思うな。
マーチとか知り合いの女性陣の評価はすこぶるいいぞ

67 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 20:29:28 ID:Gx2mV4vE
マーチ以外、女性が好みそうな車ってあるの?
うちの妹(自動車通勤可)が買い替えの時にマーチも考えたらしいんだけど、
職場に既に3人もマーチで通っている人がいて止めたって言ってた。
地方だとこんな現実もあると思う。

68 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 02:42:27 ID:VmqF2sgt
>65
>66
そーかなー?
みんな同じ顔に見える グリルなんかまぬけなヒゲみたいだし
昔のような強さがないよね スカイラインにしろZにしろ


69 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 08:55:39 ID:t7jc+R4Y
>>61
ボーナスはもらわないの?

70 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 01:09:51 ID:+AmWG4ZB
日産で働きたい人いるの?
止めたほうがいいよ普通の人じゃ精神病になる。
日産式日勤教育


71 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 01:14:38 ID:C60b5L+F
>70
詳しく

72 :70:2005/05/25(水) 03:31:38 ID:+AmWG4ZB
上の奴に「何々の事について正直な意見を聞かせてくれ」と言われたので正直に言うと
「協調性がない 共産的だ おまえは一生上に上がれないようにしてやる」
こんな事ばかり言われる始末。 
意味の無いレポート攻め 自分の意見を言えない会社。
上の方に有るけど「わからない」で出世する会社。



73 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 15:17:06 ID:CuCnQz0r
>>70
ロムってると相当なブラックに見えてくるんだけど、マジでそんなにひどいの?
確かに俺の同級生の日産社員も学生時代に比べて随分と変わった気がするが。
自分の担当の日産車が不具合起こしても「直すのは俺じゃねーし」とか「俺の責任じゃねーし」みたいな発言が多かった。
直すのは下請けだし、責任も下請けだしみたいな感じだった。
無責任な奴になったなあと思ったよ。こんなことはマシなほうなのかね?


74 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 19:15:31 ID:+ftt4USj
【警告】
社内情報漏洩に該当する書き込みがあります。
社内情報漏洩は民法により、罰せられる可能性があります。
当事者は速やかに書き込みの削除をして下さい。


75 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 21:20:41 ID:H1ZDCNB2
五月末だが中途募集の再開が始まらない。

76 :尾行?9745:2005/05/25(水) 23:09:44 ID:YBrWx70j
:尾行はついてますか?8107:2005/05/25(水) 02:50:19 ID:SOGz0i+U0
名前:トヨタ王国の裏側 :2005/05/25(水) 02:30:54 ID:ywTVWTBA
会社の中の警察
「ケーサツというのは会社のケーサツですか?それとも民間の
   普通の警察ですか?」
「送るとき僕の名前はどうしましょう」
「なんでもいいですよ」
「封筒に指紋はつかないですか?」
いくらトヨタにカネがあったとしても郵便物の指紋をすべてチェックするのは
??だろう
「いや、こっちではなく、あなたのほうが調べられたりして」
もししらべるにしても僕なんかよりも 答えているうちになにか
薄ら寒い想いがしてくるのだった。
358 名前:元警察署長がトヨタには2人いる :2005/05/25(水) 02:44:43 ID:ywTVWTB
「尾行はついてなかったですか?」
「それなら、僕も注意して歩いています。ずーと見てきましたが
○○です」
「そうですか僕はクルマを、向こうの○○に置いてきたのです。
そこまで僕を運んでくれませんか?」
彼は歩いていて人目につくのを心配しているようだった。
わたしは、私が乗せてもらっているクルマのほうがまだ危ないと
思ったので
「歩いていったほうがむしろいいですよ」といい、そこの主人も
「裏口から出て行けばいいよ」と口を添えた。
彼は挨拶もそこそこに裏口から不安な表情で出て行った。
わたしは、約束どうりだいぶ間をおいてからそこをでた。

?月には2日間で3人の自殺者がでたという。
高岡工場でとりわけ自殺者が多いという。


77 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 23:39:20 ID:x9h3WLO9
>>74
凄くつまんない釣り

78 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 23:46:21 ID:0ocXKxl5
今日、賃金が1円単位で昨年度と全く変わってないことに気づいた。

79 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 04:22:13 ID:nBl85jOz
>>55
栃木工場リンチ殺人事件のこと。
あれはひどっかたね、会社に天下りしてた警察OBと警察そして会社が何とかして
リンチ事件が表沙汰にならないようにしてるうちに被害者が殺されてしまった。
警視庁OBの黒木昭雄氏の著書に詳しく書いてある。
この本に書いてあるとおりの会社だよ。日産。

80 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/27(金) 10:37:47 ID:IRGNlDgN
まだ技術系は枠が固まってないうえ、去年一昨年とりすぎて慎重になってるみたいよ。

日産スレは辞めたいとか愚痴が多いけど、ホンダやトヨタのスレはここほど酷い愚痴は少ないね…まぁしょうがないけど。

81 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/27(金) 15:48:03 ID:JXSM4UA/
>>80
確かにそうだ。トヨタ、ホンダはこんなひどい愚痴はないなあ。
日産スレを読んでると鱸に勝るとも劣らぬブラックの気がするが。
自動車ブラックランキングはこんなもんか。

神 鱸
SSS 日産
SS 三菱、日野、三菱ふそう

82 :名無しさん@引く手あま:2005/05/27(金) 16:36:30 ID:FqEJLuNk
ホントなの?ってのも有るけど、火のない所に・・・で、まんざら嘘でもないのかな〜。
これが、RENAULTとのシナジー効果ってことですか? 外資系らしい結末が近づ
いてるって感じかな!? 車も買わんし、日産で働いてる奴とも接触は控える事にし
ます〜!!

83 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/27(金) 21:16:56 ID:uTxy08hC
日産で働いています。
高卒 製造です。
末端の我々のところも酷いです。
係長、工長連中おーバカばかり 自分たちは役職降りても現場に戻らないからやりたい放題。
バカが次に選ぶ奴もバカだから最悪。
ここにいる将来出世される志高いかた。助けてください。

84 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/27(金) 23:50:43 ID:BezUJPYQ
>>81
鱸検討してるんだけど...orz

ブラックさに触れられる、
そんなスレはどこの板に行けばある?

85 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/27(金) 23:55:34 ID:8FtGabaZ
鱸がブラックって、
技術職ではあんまり聞かないんだが。
ブラックなのはライン現場とか営業とか?

86 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 04:09:44 ID:LhKMwb7q
鱸のブラックは有名。
鱸、ブラックでググってみそ。

87 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 09:57:38 ID:x+Bw+Kk4
仕事上よく設計の人と話をするのだが、
中途採用の人は電話対応がいいし、丁寧な対応をしてくれる。
それに比べて生え抜きの方々は鼻持ち長いアフォばかりといった印象。
どんどん中途が増えてくれれば仕事がやりやすくなると。

あと「率直な意見をきかせてくれ」というのは大概はめ込みの第一歩。
率直に意見を言ってはだめです。これ日産圏ではよくある話。
んでもって日産殿は基本的に下請け丸投げが得意。
そろそろ日産圏離脱しようかな・・・

88 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 10:21:01 ID:WewXSDqY
>>87
同意。
生え抜きの方々は、変なプライドを持っているというか、
自分の出世のことしか考えていないような気がしますね。
それに教え方が悪い。
そんな自分は、派遣で来ていますけど、正直トヨタ圏に戻りたいですw

89 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 12:01:10 ID:E6WFk+Qs
外面を良くしても足下を固めないと長続きしない。人材育成の充実を進めてるらしい
が、しょせん人事の点稼ぎで、心のこもた育成プログラムになってないんじゃないの!
だから、不満がつのる一方で、一時金満額回答で口止めしてるって感じかな〜。俺の
友達は、プロパだけど、人生ダメにされるってぼやいてるよ。

90 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 13:27:01 ID:wleQqX+M
>>73,87
基本的に正しいよな。
やっぱプロパーは馬鹿ばっかの印象があるな。


91 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 14:38:46 ID:DbPKSCu1
>>87
なあなあでやるしか無いんですね。
あー でもそんなことしてたら自分がイヤになりますよね。
日産リバイバルプランなんて嘘っぱちだしな。
ノイローゼになる前に辞めようかな。

92 :辞めて松:2005/05/28(土) 18:35:16 ID:yTOS3VeV
辞めてよかた組みです。つまらぬストレスが格段に減りました。
今思い出すと、キモイ日々でした。

会社なので部署や上役にもよりますが、一般的に仕事内容が仕事内容なので、
転職時のレジメに書くネタがないという最大の障害を乗り越えるのに苦労する人が
多いようです。で、他部署に転籍したり。

わたしの場合、上司に隠して自分で自分の仕事作ってレジメの飾り作り
ました。(上司に言うと、またトンデモない方向に引っ張られたり、ひたすら
プラン・スケジュール作りで実地作業ができないので。)

なんていうとそこそこ自由にやれそうですが、そうでもない。

なんでそうでもないかという問題点も含めて、前スレで結構意見がでつく
したとこがあるので、そちらを読まれると早いです。

93 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 20:54:59 ID:6Mhz0V7g
ろくな教育システムもなく、ぶっつけ本番で憶えていかないといけない。
まともな設計経験もないのに、どうしてサプライヤに指示できるんだろうか。


94 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 21:05:23 ID:QQjv5thq
日産圏でよくありがちな、〜殿って呼称やめてほしい(特に一般職に対して)。
うっかり日産圏外の人とやり取りするときに殿を使ってしまいそうな自分は
もうすでに毒されているってことでしょうか?
あと、〜方とか。
こんな言い方するのは日産圏かお役所だけらしいが。
先人が運輸省銀座出張所と言ったらしい、うまいことを言うと妙に感心したよ。

そんな企業風土ゆえに日産は所詮日産なのだろう。

95 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 21:15:23 ID:bQ6THHrb
まともな設計経験者が中途で入ってるんじゃないの?

96 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 21:30:37 ID:hRmC6mUL
>>94
「-3」「○○いただきたく」「精緻華麗」とかね。

97 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 23:44:40 ID:7LK05R2B
カルロスゴーン=最高の経営者みたいに世の中ではなっているが。
そろそろ神通力がなくなって日産落日の日が来るでしょう遠くない未来に。

98 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 01:23:55 ID:PuvkWUC1
この会社の最大の悲劇は、無能な職制が
「日産を立て直したのは俺達だ!」と勘違いしていることじゃないかな。

結局は一度はつぶれかけた会社。
山一證券の自動車メーカー版と思ってます。
違ったのは経営陣だけ、中身は一緒ですよ。

20年以上も赤字を垂れ流した張本人が優秀な訳がない。
新卒も中途も期待して入ってみたら、こんなはずじゃ無かったって思いますよ。
こんな異常な好景気、定年まで続くと思います?

99 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 01:46:59 ID:KoRkmBXq
>>98
そうですよね。自分が良ければそれで良い。
実力無い人間に成果主義だなんて言われたくない。
この国の政治家連中のようだ。いつまでたってもこの会社はダメだ。


100 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 07:00:13 ID:KirVONwe
50歳〜60歳代の人、どこに行ってるの?
職場のどこにもいないんだけど・・・。
工場にはいるけどね。
幹部になれないと、やっぱり出向なんですか?

101 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 08:52:37 ID:4ynzFOL4
>>95
口だけ野郎の吹き溜まり、というのを察していただきたく。

102 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 14:11:51 ID:PuvkWUC1
>>100
40代にもなれば、出向という片道切符を渡されます。
もちろん永遠に帰ってこれません。
「系列」をぶっ壊したのは、他ではない日産なので、
今後はそのポストも無くなっていくと思います。
日産に残れるのは役員だけです。

工場にご年配の方がいるのは、給料が低いから。
彼らも夜勤で何とか食っている。

103 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 16:06:48 ID:SDtNh03Y
>>95
まともな経験者はそのスキルを生かすことができず、
ストレスだけが溜まっていると思われ。

104 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 18:26:06 ID:8qlNOjKz
回答になってないと思われ。

105 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 19:25:34 ID:KirVONwe
>>102
それが当たり前になっているのでしょうか?
開発部門に年配の人が異常に少ない気がしてならないです。
大手企業ってこんなものですかね?
家族が出来、やがて孫も出来、安泰な生活を送って行く中で、
突然出向辞令で、どこか遠くの地方で単身赴任の為のアパート探し。
考えたらぞっとしますね。
やっぱり、Uターンしようかな。

106 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 22:26:05 ID:0YIWI2XR
あの〜、できる人は基本的に、買収前に避難してるんじゃないの・・・?

107 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/30(月) 00:04:01 ID:hqWSi4x+
>>105
アパートで孤独死が多いようですね。
ヤダヤダ

108 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/30(月) 13:42:47 ID:uIeR/U9D
>>105
>>106

ようするに、プロがいないってこと!? そんなんじゃ、イイ車も作れないし人も育てら
れないネ! ミスも多くて効率も上がらないだろナ〜

109 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/30(月) 14:00:03 ID:M8kfxz/b
>>108
いい車(社長用、役員車、など)造る時はライン止めて丁寧にやる。
どっかの課長が自分の車がかたちになるまでついてまわってたな、何も知らないのにいろいろ指示して、
アホです、この会社。お客様の車を大切にしなければ誰も買わなくなる。
プロを育てるより安い賃金の派遣ばかり。
お役所日産です。 

110 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/30(月) 19:04:37 ID:rbUxdjWk
工場の話は川´⊇`川 ド-デモイイヨ

111 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/30(月) 21:05:14 ID:uIeR/U9D
>>109
ゴーン効果も薄れて、自己中心的な体質の会社になっちゃったのかな!?

112 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/30(月) 22:10:03 ID:3FKU1P/j
>>110
どうでも良くねえよ、てめえ誰だ こらっ
本当のこと言われて困る奴か? デレスケだいそつか?
てめえみたいな奴が会社をダメにすんだよ
工場だろう事務だろうが頑張ってんのは同じだよ。てめえ

113 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 00:56:09 ID:U605p/ot
>>112
事務で頑張ってない人は酷すぎる・・・Excel満足に使えなくても女性活用らしい

114 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 04:44:19 ID:CGAVVC08
>>113
どこにでも頑張ってる人がいる。
どこにでもやる気のない人がいる。
110は逝っていいよ。

115 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 06:13:55 ID:LPXY8Agb
ネットで遠吠えしかできない人が多そうな会社ですね。>>112

116 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 13:30:06 ID:z9N37aYG
>>115
おかげさんで会社でも吠えてるよ、俺はね。だから出世出来ねえよ正直にやってるから。
みんな自分を殺してやってるよ、要領のいい奴はね。
俺に対してふざけたこと言った115は逝っていいよ。




117 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 19:21:18 ID:rhON9aXy
福利厚生はどうなの?来年から厚木の寮は入れないと聞いたが

118 :名無しさん@5周年:2005/05/31(火) 20:19:56 ID:+faM9+Sm
ネット弁慶丸出しの厨房にワロタ

119 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 21:49:41 ID:YOHnnb9U
>>116
( ´_ゝ`)フーン凄いね。

120 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 22:55:50 ID:9NeCjEx4
ゴーンが来てからうつ病増えてるみたいね。
人事もメンタルヘルスを社員にあからさまに
すすめてるんじゃねえよ。
ったく。
ちなみにMCSはミッドキャリアスカウトの
略だったような。

121 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 23:00:15 ID:IMBDc4c/
NTCで10年以上も働いた。エリート意識の強すぎるたちの集まりで、
辟易した。自分より下だと思う相手をあからさまにバカにする人達。
いま振り返ってみると、彼らみんな、人間的に冷たい集団で、どっか
人間的に欠陥商品のような気がする。(皆病んでるんだ。)
10年目で、精神的に限界が来て辞めた。
回復に丸3年掛かったけれど、いまは他の企業に勤めて、日産時には
一度も得られなかった幸せを感じてる。日産には及ばない中堅の
企業だけれど、働いてる人達はこっちの方が、色々な面で優れているし
まともだと、つくづく思う。 何より会社の雰囲気が温かく余裕を
感じられるから。ちなみに、わたしは女です。


122 :116:2005/05/31(火) 23:10:02 ID:dYdjm5RN
>>119
死ねよ 早く 死ね

123 :116:2005/05/31(火) 23:32:54 ID:dYdjm5RN
>>118 
「ネット弁慶丸出しの厨房にワロタ 」
君がそうなんだろう?会社じゃずっと下ばかり見てるんだろう?
家に帰っても待ってる人がいないんだろう?
便所でオナニーしてるんだろう?
死ねばいいだろう、君


124 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 23:52:10 ID:fwCsHa27
>>120
スカウト→スタッフ だね

125 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 23:58:45 ID:+ql1uFSF
>>120
気持ちは分かるが、うつ病になる奴など相手にしてられない。

126 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 00:01:36 ID:PS9hV1pV
>>124
scoutでしょ

127 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 00:05:58 ID:r8JxQkwg
>>125
そう言ってる君のうしろにうつ病で自殺した人の霊がいるよ。
ほーら部屋にたくさん集まってきたよ。 次は君の番だ。さよなら。

128 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 00:09:11 ID:f0/Pwk0z
>>123
俺は誰のこととは一言も言ってないけどね。
自覚あるじゃんw
ネット上だと思って吼える吼えるww

129 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 00:27:55 ID:pZjxxQUH
>>121
まともな女性なら、勤務し続けるとおかしくなるのは当然だと思います。

そういう私は、Pを退職した女です。

130 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 00:46:15 ID:W/+i8dWL
ところでおまいら
職制(課長職)が50歳でもれなくクビ切られるって知ってた?
受け皿があるならまだしもゴーンがひどいことしちゃった
ばっかりに再就職も無し。
入ってから知ってビビッタぜ。
こんなひどい人事許されるのかよ。

131 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 00:49:48 ID:r8JxQkwg
>128
ながれでわかるだろ、キミ
キミも寂しい奴だなあ。会社で誰とも話出来ないんでしょう。
上司におびえているんでしょう。
キミも十分吼えてるよ。  さっさとオナニーして寝なさい。
明日が待ってるよ。


132 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 01:03:39 ID:qm5DW5Il
ゴーンが来てから、目先の数字を出すことばっかりに
みんなが熱を挙げるようになった。

ただ単に数字を出すだけなら要領が一番大切で、
はったり野郎が繁殖するのもうなずける。

中身を議論することなく、コミット・ターゲットを達成したしないの話ばっかり。
それだけが職制の関心事なのだから。

まともな人間ほど鬱になる。
この会社はぬるい部分も多々あるが、それ以上に冷たすぎる。

出向先が無くなるのも本当。
鉄鋼メーカーやらあちこちのサプライヤーから総スカンだからね。
それ以前に販社からも怒りの声が聞こえてくる。

誰しもが第2の人生を考えなくてはならない。
将来の安定を夢見ての転職なら絶対お勧めしない。

いつかは化けの皮は剥がれる。
だってトヨタやホンダには技術力も組織力も足元にも及ばないのだから。
その頃にはゴーンはGMの会長にでもなっているのでしょうか。

133 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 03:03:22 ID:MPe1dDt8
>>132
後ろ向きだね。

134 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 14:32:44 ID:YlVY40Ve
>>132
ホントの社員ですか?
どうにも偽社員が想像で書いてるような気がするのだが。

135 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 15:57:25 ID:lBkC1Lm0
にさーんのいいところはないの?

136 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 16:34:48 ID:cbFp7W/J
>>135
時価総額が高い。株主にとってはいい会社。
従業員にとっては・・・居心地が悪いと思ってる奴は少なくないだろう。
何なら入って確かめてみれば?
大企業勤務のプライドだけは満たせるよ。

137 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 07:49:18 ID:yEw2VXzE
>>132
>コミット・ターゲット

社員さんですね。
同感です。

138 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 13:38:11 ID:R0k3bTSC
おまいらがただ会社で負け組みだからじゃねーの

139 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 21:35:41 ID:ntQLLvhZ
そうかもしれないし、そうじゃないかもしれない。

140 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 22:15:47 ID:yEw2VXzE
>>138

じゃあ、おまえが入社して感じとれ!

141 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 22:31:39 ID:bsz00KhX
開発部門は大変らしいけど、工場の工務部とかサービス関係はかなり楽みたい。
なので開発で年食った方々はこういった楽な部署へ左遷されていると思います。

あと開発部門の人へ一言言わせてください。
原低コミット達成のためとはいえ、設計段階から後々の原低代を考えた設計をしないでください。


142 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 23:24:16 ID:4alAiPLh
最近、TLが信じられなくなりました。
どうしましょう?

143 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 23:48:00 ID:Xra5kE9Q
はい皆さん、今日の議題は>>142が相当鈍い件についてです

144 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 23:58:06 ID:4alAiPLh
>>143
おもしろくないです。

145 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/03(金) 01:03:08 ID:mAHba6zp
ここって学閥あんの?

146 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/03(金) 06:33:16 ID:1K7iSdhk
>誰しもが第2の人生を考えなくてはならない。
>将来の安定を夢見ての転職なら絶対お勧めしない。

これが一番キツい。
将来就職活動しないとダメなんだったら
今しようかなと思う今日この頃。

147 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/03(金) 20:06:42 ID:Sxab5ddA
今日の出来事。
やり取りの一部始終は以下の通り。

SA(主査)が「MCSで入ってくる奴がいるんだけど、(経歴説明)」、
下っ端(SAより年上、定年間近)曰く「この経歴じゃ使いもにならないなぁ」、
SA「じゃ、別のところで引き取ってもらうか」。

MCSの扱いってどこの部署でもこんなものか?
ちなみに開発ではないが、近からず遠からずの部署で起きた出来事。


148 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/03(金) 20:49:01 ID:6+xZkYbA
中途で入っても居心地悪いん?
元々いた人たちの書き込みも、なんだか悪い内容が多いね・・・。

149 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/04(土) 08:04:12 ID:8kuuSGHv
うちの職制は職制になったと同時に人材バンクに登録してた。
遅いっつうの。

150 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/05(日) 02:48:38 ID:9/+OHODT
カルロス・ゴーン=金正日

151 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/05(日) 21:57:13 ID:WKpxv5wf
コミットメント?ターゲット?適当に決めてます。だれも精査しません。低く言って、達成したモン勝ちです。

152 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 02:09:48 ID:0YjVge9S
清原■最近7試合成績

06/04 ソフトバンク四球,三振,三振,三振,
06/03 ソフトバンク四球,四球,死球,三振,
06/02 日本ハム”左安”,三振,三併,四球,
05/29 オリックス三振,死球,三振,三振,三振,
05/28 オリックス投ゴ,遊ゴ,三振,
05/27 オリックス四球,三振,三振,四球,遊ゴ,
05/26 ロッテ四球,三振,三振,三振,

20打数1安打  打率5分


153 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 02:32:35 ID:0YjVge9S
http://tariban.client.jp/nissan.html

これほんと?

154 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 09:31:56 ID:j/CaOuje
家の主人やめさせたほうが良いのでしょうか。

155 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:04:05 ID:b1//6p2U
ニサーンを辞めようと思っている漏れが来ましたよ

156 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:07:59 ID:6zqKkMfT
おれも

157 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:15:28 ID:E5THT804
>155,156
なぜ?中途組み?

158 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:19:50 ID:6zqKkMfT
>157
そう。
ここは不思議の世界だからつかれて・・。

159 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:28:50 ID:UxY/4sXI
>>158
MCSの方に聞いてみたいと思ってたんですが、
この会社のどこが変だと感じていますか?

私はプロパーの人間ですが、何でこの程度の会社が
日本を代表する大企業なのかが一番不思議です。

言い方悪いですが、大学時代の環境のほうがレベル上だと思います。

160 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:32:46 ID:6zqKkMfT
>159

部署の縦割り 融通の利かなさ 担当同士の合意をすっとばすー3
お客が見えてないし、いつもだれだれが悪いとかいうし
部署が違う人間と絶対のみに行かないし・・・。

てなかんじでどうよ

161 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:33:12 ID:+gDwvn/y
プロパー同士が、こんな所でそんなことを聞くのは滑稽な気がする。

162 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:39:47 ID:UxY/4sXI
>>160
仕事を他部署に効率よくばらまく人が、仕事が出来ると見なされる。
おいおい、お前は何を知ってるんだ、という感じじゃないですか?

完成車メーカーの仕事って、ジグソーパズルの世界なんですよね。
このピースはこっち、あのピースはあっち。要はたらい回し。

入社当時、「お前は俺達の応酬話法を身に付ければいいから、
この会社はそれでやっていけるから。」て言われて卒倒しそうになった。

163 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:43:02 ID:6zqKkMfT
>162
仕事を振れとはよく言うよね。
結局上で決めてもらおうとかしみじみこないとか
頂きたくとか、利用する言葉も要するに不思議なのですよ。

164 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:58:57 ID:E5THT804
>163
でもやめるほどの理由でもないように思われるが…
純粋に技術が好きな人には辛いかもしれないけど、
お金はそこそこもらえるわけだし…

165 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 00:16:19 ID:i3fbWLV/
なんだか最近、仕事を振ることしかしていない。
やっぱり、俺はこの会社には向いていないようだ。
日産が悪いとは言わないよ。
ただ、そういう会社もあるということだ。
それはそれでいいと思う。俺には関係ないし。


166 :155:2005/06/09(木) 00:55:16 ID:c/m4BEiY
辞めると書くとレスがつくなぁ...(w

ちなみに漏れもMCSっす.
辞めようと思う理由は158さん始め↑の方々と同じ.

あとこの会社いると,なんか人としての良心を減らして
きてるような気がする.

転職してきた時には,もっと前向きに仕事をしてたし,
他の部署の人からの相談事とかも,もっと対応してたしなぁ.
最近じゃ疲れてきたちゃって,「それは担当じゃないので」って
他の人に仕事振るようになってきた...

167 :155:2005/06/09(木) 01:06:22 ID:c/m4BEiY
>>157さん

・他部署は別会社
下手すりゃ同じ部内でも課/グループが違えば...
・開発/設計とは名ばかりで,やってる仕事は社内やサプライヤとの
窓口&調整仕事ばっかり.これじゃ営業とかわんない.

もう疲れますた.
自分で図面ひいて物作りできるとこにいくつもり.

あとこの会社は新人育てるのが下手だなぁ...
頭でっかちばっかしになっちゃって.逆に可哀想に思う.

168 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 01:31:58 ID:LFa3rdvF
NTCで飛び下りがあったらしいじゃない?


169 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 01:40:38 ID:NnRaJM65
MCSの視点だと、ただの役所。
そうでなかったら、中国みたい。

170 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 14:36:06 ID:hjQcrsLn
私も日産の社員ですが、このスレでは工場勤務の高卒は相手にしてもらえないようですね。


171 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 14:52:40 ID:9GCY9HI8
最高益更新とか勢い付いてるみたいだけど、ホントに大丈夫、この会社??
すごく不安だな。

172 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 22:19:47 ID:riWj6cjK
業務量の割りに人が少なすぎるような気がするなぁ。
だから皆自分のことで精一杯で、他はかまってられん
って雰囲気が。。一杯一杯で仕事してる職制多いから
人を育ててる余裕ないみたいだし。「あーもう忙しい
からさ、何とか一人でやってくれよ!」的な雰囲気
ありあり。忙しいからそうなるのもわかるけど、何
だかなぁ。。。他部署は本当に仕事を受けてくれなく
て、いやそっちが、いやそっちだでその内に人が
変わり、うちじゃない、いやうちでもない、が繰り
返されるし。
過去最高益更新なんだから、もう少し人を増やして
一人一人がもう少しゆとりをもって仕事をしていける
ようにしたら変わるんじゃないかなぁ。
今の状態だとお金も人も削りすぎな気がする。


173 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 22:23:39 ID:ukaNkH7q
>>172
ええ?
アホほど人多すぎだろ?
無駄に人が多くて、無駄な作業をしているから忙しくなっている。
無駄な会議・無駄な書類作成を減らしたら、今の1/5で全員が定時退社できるよ。

174 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 00:07:48 ID:MAuSVOJL
>>172
>>173
どっちも正しいような気がする.

仕事ができる人の絶対数って少なくて,
その人に仕事が集中しちゃう様な気がする.
人に仕事がついてまわるというか...

あと無駄な仕事・書類も多いねぇ
余計な仕事とか書類とかシステムとか新しく作るし.
しまいにゃ何すんだかわかんない部署まで新しく作るしねぇ.


175 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 00:19:46 ID:mNPiAHzr
やってることは、サプライヤと社内部門との調整役。
サプライヤに確認しないと、本当にできるかどうかがわからず、
自分では判断を下すことができない。
サプライヤと社内他部門が直接話すればあっという間に解決するのにと
思ったこと多数。
ろくな教育システムもないし、スキルがアップしません。


176 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 00:22:30 ID:XgoTJ4W1
教わらなきゃアップしないほうにも問題蟻かもよ。

177 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 00:43:00 ID:sHFdIwb6
そんなくだらん仕事でいい金もらえるのがうらやましかったりもする…

178 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 01:40:09 ID:wCxy3apP
>>177
MCSは給料あがらんよ。
でもどんなに駄目なやつでもプロパーは上がる。
すげー会社だわ、ほんまに。

179 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 02:59:10 ID:9To/oB35
>175
サプライヤと他部門が直接話してあっという間に解決したら、調整役は失業しちゃうね。
社内の失業者対策ってところか?

>178
形だけの成果主義だな。
いわゆるダブルスタンダード採用の会社か?
アパルトヘイトな会社だな。

180 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 07:17:54 ID:WFRSYJgX
>>178
MCSとプロパーとは、また違うの?

181 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 07:55:16 ID:SgGYMGyV
>>170
このスレでは、相手にされる側の人間じゃないでしょ。

182 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 10:41:48 ID:2MlFR0wS
引越し休暇です。

プロパーとMCSで給料がちがう?
んなことないと思うが。俺(MCS)やその周りを見ると。

>>172>>173もある意味ほんとだね。
人を増やしたってすぐ戦力にはならないから、人をふやしたって忙しさは変わらない。
それに、戦力が増えてもそれを伝達する工数がかかるから、結局人が倍に増えても
アウトプットが倍になるわけじゃない。
人が増えてもアウトプットはある一定線にサチっていく。

根本的なプロセスを見直さなきゃ、この異常な状況からは抜け出せないね。

今日は有給とって家でお仕事。会社のパソコン引越しで使えないから。


183 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 23:56:07 ID:MAuSVOJL
>>182
そこでPITTですよ

ってワーキングチームに選出されるような優秀な方々は
ここ見てないだろうな...
アンケート取るよかよっぽど生の声が書き込まれてるのに
まぁ2chなんである程度は生暖かく見る必要はあるけど

根本的って話だと,トヨタみたいに社内の技術レベルを守るために
コスト高でも必ずある程度は内製を残しておくとかした方が良いのかも

あとジヤトコさんとカルカンさんはもう直接仕事してもいいような気がする
ジヤトコさんはだいぶそういう体制になってるみたいだけど


184 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/11(土) 12:23:45 ID:/nSV9s2D
↑ どんな技術を社内に残すかさえ決められない会社でしょ!「何が重要?ベンチマーク
してっ!」ってな役員じゃしょうがないよネこの会社!

185 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/11(土) 13:32:36 ID:owFcCXut
トヨタの内製は技術残っているうちに入りません。
品質ボロボロ、外注先も内製が使い物にならず、外注に頼らざるを得ない状態なのを百も承知です。


186 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/11(土) 17:00:51 ID:ojyUK/lm
生の声っていうか、ただの遠吠えじゃね?

187 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 00:40:11 ID:7YYlMgn3
168さんへ
俺も飛び降りがあったと聞きましたね。

188 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 00:47:14 ID:jpDFYP7I
どの棟から飛び降りたのかを予想するスレになりました

189 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 00:49:13 ID:ABU9HdfQ
渡り廊下でしょ?

190 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 01:03:17 ID:0u6FEqL+
>>187
どこであったのですか?
NTCですか?

191 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 06:52:13 ID:lLbHfIbb
そんなこと知ってどうすんの?

192 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 12:18:40 ID:6ITGPD2t
食堂で後輩を怒鳴るやついたよ。
すげー会社だな。京セラもびっくり!

193 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 12:58:44 ID:7YYlMgn3
やっぱ自殺は噂じゃなかったんだ。どこの部署だろ

194 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 18:08:10 ID:niudrsmD
>>190
104棟じゃないかな。
あそこの吹き抜けの一階は結構な数の
自殺者の血を吸ってるもんな。
ゴーンが来てから
うつ病同様、自殺もうなぎのぼりに増えてるようだね。

195 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 20:11:07 ID:0u6FEqL+
>>194
104棟なんかあるか、ヴォケ!

196 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 20:16:26 ID:X1C46mh7
>>174

新卒の人間なのですが、わけわからない部署ってどこのことですか??
職種別採用で、選んだ部署がそこだったら非常に怖いんですが…

何かこの掲示板を見る限りどんどん暗くなってきます…

197 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 20:39:40 ID:niudrsmD
>>195

そう熱くなるなよ。
ちょっと間違えただけだろ?
相当ストレスたまってるのか?

198 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 21:35:19 ID:0u6FEqL+
>>197
うなーことないよ。

199 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 21:40:01 ID:2QU7kTJx
ちょっとの間違えじゃなくて、本当は知らなかったんじゃないのか?

200 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 21:52:34 ID:Dz5np++i
>>194
内定おめでとう。
経営者・株主の利益の為に働く、忠実な従業員になってください。

あなたが車が好きで好きで、それこそ女よりも好きで、
来る日も来る日も、車の改造や新車情報、ドライブの話ばかりしているのが当たり前で
自分はカップラーメンを食べてても車にはハイオクを入れる、
そんな車キチガイであれば、この会社で働くことはそれほど苦痛ではないでしょう。

しかしあなたが、世間一般のことに興味を持ち、人間らしい生活をしたいと考えているのであれば、
いつか考え直さなければならない日が来るかもしれません。
結局あなた次第です。

転職の世界では「新卒の就活に失敗したら人生終了」という格言があります。
自分の目と耳と足で情報を集めて、自分を見つめてみてください。
幸運を祈ります。


201 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 22:01:21 ID:EQJC81/y
自殺って多いのでしょうか?事故があると各部門に展開される
けれど、自殺の場合は何もないのかな?

202 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 01:25:14 ID:mlX+YeU+
>201
自殺の場合、他部署には展開されません。
それどころか、余計なこと言うなと脅されます。
俺も鬱だ。

203 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 01:27:01 ID:oJRSZpmT
             .,,,;;:::---――---:::、;,_
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           ,/     ゛   '⌒)       ゙'┬-:、___,,..、
          ,l゙      ,   、_`)       │     __,,ノ
          │      (●)         _,,,_,ィー''"゙゙゙゙ ̄`
          .|           ''ー-、    ,r"` `ヽ、  ,,,,,,_
          |           ,ノ          ゚''''''"` ,)
          ゙l、       ー''"             _,,,;;-一''
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           `''ー-、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,;;;--‐''"`


204 :トヨタheno:2005/06/13(月) 17:28:45 ID:P7Y+EXoF
230 :トヨタ 高岡寮 :2005/06/13(月) 17:16:15
771 :トヨタ自殺自動車 :2005/06/13(月) 05:22:21 ID:iskfhxeN

彼らが指折り数えたのが自殺者の数だった。その日話しにでただけでも
20名をこえた。海に飛び込んだのは高岡工場の27歳の労働者である。
工員とダム湖にクルマごと飛び込んだ社員だけが新聞記事になった。
28日堤工場の45歳が首を吊った。
高岡工場の労働者は、寮で睡眠薬自殺を遂げた。彼は遅刻を咎められていた。
本社では、山の中で首をくくった。

QCサークルの準備に手間どりクルマに排気ガスを引き込んだ例もある。
高岡工場寮で発見された自殺者の死体は保安課員?がかたずけた。
パチンコ台のガラスに自殺者の顔が浮かび上がってしょうがないと
保安課員がこぼしていた。
その夜集まった期間工たちは次々に話だした。
精神障害と自殺者についての噂は、これまで何度もかきけされていた。
しかしその数が急速にふえていることが、
私を暗然とさせた。


205 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 18:29:41 ID:iKJMW6wb

                   _________
    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\  /
    /   @`∨∨∨∨∨ <  ゴーンは何に乗ってるんだ?
  /  /  /   \ |   \_________
  |  /   @`(・) (・) |
   (6      ⊂⊃ |  _____
   |    ___l\|/        \
   |     \__//  ________|
   |         | // __  ___ |
   >    - -  | /  /  \/  ||
 / /|  。   。| 6----|  > ||< ||
 \ \|    亠  |    \_/ )__/|    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   \ ⊇  /干\|      ______) <  ポルシェに決まってるだろー
     |       |\   /    ノノ   \_________
    ( /⌒v⌒   |   ̄ ̄ ̄/
 ズコズコ|    丶/⌒ - - \
    / \    |  |       |
    /  ノ\_ |  |___ノ |
   /  /パンパン |  |    ||
   /__/     |  |     |  |
           ⊆ |    | ⊇

206 :日参:2005/06/13(月) 18:45:54 ID:PFGAdBdy
知らんのか?ポルシェだよ。日産なんか乗るわけねーだろ

207 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 18:53:50 ID:iKJMW6wb
                     _________
    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\  /
    /   @`∨∨∨∨∨ <   おまえのスキルはなんだ!!
  /  /  /   \ |   \_________
  |  /   @`(・) (・) |
   (6      ⊂⊃ |  _____
   |    ___l\|/        \
   |     \__//  ________|
   |         | // __  ___ |
   >    - -  | /  /  \/  ||
 / /|  。   。| 6----|  > ||< ||
 \ \|    亠  |   \_/ )__/|    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   \ ⊇  /干\|      ______) <   調整とドリフトだよー。
     |       |\   /    ノノ   \_________
    ( /⌒v⌒   |   ̄ ̄ ̄/
 ズコズコ|    丶/⌒ - - \
    / \    |  |       |
    /  ノ\_ |  |___ノ |
   /  /パンパン |  |    ||
   /__/     |  |     |  |
          ⊆ |      | ⊇


208 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 19:03:40 ID:iKJMW6wb

/⌒゛ ̄ ̄ ̄\
  / ____/\__\
  |_し   ⌒  ⌒ |     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   |∵   (・)  (・) |    <  ターゲット未達♪
   (6       つ   |     \_________
   |    ___  |   ____
   \   \_/ / /∵∴∵∴\
     \____/  /∵∴∵∴∵∴\        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   /⌒  - - ⌒ /∵∴//   \|  ∫   <  コミットメント未達♪
  / /|  。    。| |∵/   (・) / ̄ ̄ ̄ ̄ \   \_________
  \ \|   ノ   |  (6      /\    / " \ |
   \⊇      | |    __| |    (゜)  (゜)|
     |      |  \   ι_(6------◯⌒つ|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ( /⌒Y⌒\_  \__|    _|||||||||| < ♪ウォウ ウォウ ウォウ ウォウ
 パンパン|    丶/⌒ - -  \\ / ι_/ /   \_________
     / υ    |  |     /  \____/
     /  ノ\__|  |__三_ノ/⌒ - - \
    /  /パンパン|  |     |  |     / |
   /__/     |  |  \__|  |__三_ノ|  |
           ⊆ |パンパン |  |     |  |
                   |  |      |  |
                   ⊆ |     | ⊇

209 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 23:10:15 ID:ip7DCSsP
日産自動車株式会社
自殺天国!

210 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 23:16:19 ID:0QPIUzuK
上のほうのレス、日産社員がカキコしたものでないように・・・。ナムー
もし、日産社員がカキコしたというなら、俺もうやめる。
そして、トヨタに行く。

211 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 00:45:10 ID:XrIJvw0f

                     _________
    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\  /
    /   @`∨∨∨∨∨ <  お前トヨタでやっていけるのか?
  /  /  /   \ |   \_________
  |  /   @`(・) (・) |
   (6      ⊂⊃ |  _____
   |    ___l\|/        \
   |     \__//  ________|
   |         | // __  ___ |
   >    - -  | /  /  \/  ||
 / /|  。   。| 6----|  > ||< ||
 \ \|    亠  |    \_/ )__/|    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   \ ⊇  /干\|      ______) <  あんな田舎じゃ無理だよー。
     |       |\   /    ノノ   \_________
    ( /⌒v⌒   |   ̄ ̄ ̄/
 ズコズコ|    丶/⌒ - - \
    / \    |  |       |
    /  ノ\_ |  |___ノ |
   /  /パンパン |  |    ||
   /__/     |  |     |  |
          ⊆ |      | ⊇

212 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 00:47:01 ID:XrIJvw0f

        ____
       /∵∴∵∴\
      /∵∴∵∴∵∴\
     /∵∴//   \|
     |∵/   (・)  (・) |
     (6       つ  |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     |    ___ | <  可及的速やかに内定辞退すべし!!
      \   \_/ /   \_________
        \____/
     ______.ノ       (⌒)
    //::::::::|-、 @`-/::::::ノ ~.レ-r┐
   / /:::::::::::|  /:::::ノ__ | .| ト、
   | /:::::::::::::::| 〈 ̄   `-Lλ_レ′
   レ::::::::::::::::::|/::: ̄`ー‐---‐′




213 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 00:49:02 ID:XrIJvw0f
              @`-―――-、
               V_V V_V
              | 。  (。))
              / ⊂⊃
              { (_l__
       _@`_@`_  \ )__ )
     γ  ___ ヽ/⌒
      ミ  / @`@`@`  _@`Τ| |     |
      |  _| ミ ゚@`l|.´+ | |  |     |
  ι  (6 #. ~^っ 、 }|  _ |
    ι >_ /二二7ノ / / |
      /   ̄ ̄ ̄ ̄;   つ
      |  ――――' ― ⊇
「銀座本社がいいよ。たすけてザイアン……。」

214 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 00:53:25 ID:XrIJvw0f

                     _________
    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\  /
    /   @`∨∨∨∨∨ < お前の仕事はなんだ!
  /  /  /   \ |   \_________
  |  /   @`(・) (・) |
   (6      ⊂⊃ |  _____
   |    ___l\|/        \
   |     \__//  ________|
   |         | // __  ___ |
   >    - -  | /  /  \/  ||
 / /|  。   。| 6----|  > ||< ||
 \ \|    亠  |    \_/ )__/|    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   \ ⊇  /干\|      ______) <  会議室の確保だよー。
     |       |\   /    ノノ   \_________
    ( /⌒v⌒   |   ̄ ̄ ̄/
 ズコズコ|    丶/⌒ - - \
    / \    |  |       |
    /  ノ\_ |  |___ノ |
   /  /パンパン |  |    ||
   /__/     |  |     |  |
          ⊆ |      | ⊇


215 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 13:12:58 ID:4SY5FLFX
↑しつこくてつまらんからもういいよ。
お疲れ。

216 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 20:03:13 ID:AhbpxMd8
>>210
日産はやめたほうがいいよ。
身動きとれないよ、人の言うことに何の疑問も持たずにいられる人ならいいけど。



217 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 23:06:55 ID:12NraVSi
身動きとれないってゆうのはどうゆうこと?

218 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 23:20:44 ID:8PmluQch
結局-3をもっと減らすべきだと思ってみる。
あんなんで、年収4桁もらってんなら、もっと末端の給料上げてくれ。

219 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 23:24:06 ID:oMGsITmm
お前が-3になりゃいいじゃん。

220 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 23:47:03 ID:vXQOf5Hf
馬鹿だね。-3になる=常識人として馬鹿になるってことなのヨ。-3以上は、皆ヴァカってことです。

221 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 00:05:17 ID:IHOmhwi2
そうやって自分を慰めてるのね。

222 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 00:24:47 ID:+2PLK8Mb
馬鹿になって上司の言うことハイハイと何でも言うこと聞いて、
徹底的にゴマすってれば-3になれるよ。
精神がもてばね。

223 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 01:09:03 ID:JWdojZjM
-3ってなに?

224 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 01:55:26 ID:fd7qFyvR
日産社員です。一様車両開発で足回りの設計やってます。
正直申しますと、エンジニアとしていや人として成長して
ゆきたいのであれば日産はお薦めできません。
これは本音です。理由を語りだすと止まらないためやめて
おきます。
しかしこれから入ってこられる新入社員には日産の在り方
をシフトしっていって欲しいと願っています。
表面状、綺麗なイメージは付いているんですけどね・・・


225 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 02:18:32 ID:RzQHyTYa
なあ・・・JR西日本の事件を見て、
どこかの会社に似てるって思ったの
俺だけじゃないよな?

226 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 04:21:20 ID:IHOmhwi2
>>224
本当に中の人なら、理由の一つくらい(゚з゚)イインデネーノ?

227 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 04:27:30 ID:RyuUaSUq
工場勤務者と総合職者の給与に差はあるのでしょうか?

228 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 09:33:01 ID:lCwEyd5/
平日は無駄会議、週末はゴルフ三昧で常にごまをするのが仕事だからね<-3
常識のなさと態度のでかさは日本有数だろうね。
ま、ごくまれにやさしい人もいるけど、そういう人の部下はよそから仕事押しつけられてきついけど。

>227
差があるというか、給与体系が技能系と技術系で違う。
よって一概に比較することはできないんじゃないか?

229 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 13:12:28 ID:jJCavuck
来年新卒で入る予定なんですが
本当に35で1000マソいくんですか?
なんかここに書いてあることは嫌なことばっかりで
給料まで低かったら考え直そうかと思いまして

230 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 13:16:21 ID:Eon9jHwk
もっとさあポジティブに行こうよ!

231 ::2005/06/15(水) 13:18:32 ID:dBGiULzD
ベテラン出稼ぎ農民の豊田さんは、こう言って笑った。
きのう入った見習い工は、出勤せず1日で遁走か。
870 :出稼ぎ農民 豊田 :04/09/01 16:13 ID:2u0unwk+
ガソリンスタンド 元町店
「盆と正月には大量にやめる。」
「あんな怖い工場には地元のもんは、
 だれもいかんよ。死んでまうよ。
:自動車絶望工場 :2005/03/21(月) 22:01:05 ID:BtcaqRQR
68 :愛知県 トヨタの恐怖:05/02/26 00:26:02 ID:5x24CLu+
:トヨタ絶望工場 :04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。


232 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 13:44:48 ID:wFa2E7Dg
>>224
良い方にシフトしていければ良いが、協調性がなくなってきてるよね昔よりも。
日産は自分よりキレがいい部下を、潰しに掛かるからな。
性格もひねくれてくるよ。


233 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 20:14:33 ID:dp7xnyH2
>>230
ポジティブな奴は、端っからこんなところで他人事の様にグダグダ言わんよ。

234 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 20:56:52 ID:e96Zxz5Z
関連会社の人間から見れば、日産殿の-3以上も一般職も同じ穴のムジナ。

ベンチマークといいつつトヨタ・ホンダをパクってどうするの?

サプライヤと調整といっても有力サプライヤ(ボ○シュなど)には頭が上がらないのはどうして?

こんな仕事っぷりでいいお給料をもらえてうらやましい限り。

235 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 21:07:38 ID:RzQHyTYa
>>229
いくわけねーだろ。
-3にならなきゃ永遠に1000万などいかない。
-3になるまで、早い奴で15年、平均20年、遅いと25年はかかる。
もちろんその間、-1、-S、-3のご機嫌取りを毎日やらなきゃならん。
会議で褒め称え、飲み会でもヨイショし、神のように扱うのが当然だな。
目つけられたら終わりだぞ。新人いじめは日産の伝統だからな。
たちの悪い-3など、毎年のように部下を辞めさせている。
とにかく職制中心に回る会社なので、新人に人権など無いと思ったほうがいい。
給料目当てなら来るな。トヨタやホンダのほうが全てにおいて上だ。
そもそも今が良すぎで、これからはバブルがはじけ、実力通りの給料に戻るだろう。

236 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 21:10:37 ID:0gndOZYP

今だからこそ・・・ 韓国斬り !!
http://christopher2005kor.seesaa.net/

毎日、これ読んでるんだけど、韓国に甘い幻想を抱いている日本人が哀れに思えてくる。
日韓友好なんてありえない。


237 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 21:22:32 ID:OxbvYYRo
日産関係者以外のために解説

-1:部長
-S:主管(普通に言うところの次長)
-3:主担(普通に言うところの課長)

メール等で
**-3殿
というように使用します

解説終わり


238 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 22:48:38 ID:gfwF7oM+
ネットでは強気だよね。

239 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 23:20:41 ID:Cwi8jl3t
なんで日産だけこんな評判悪いの?
TやHはここまでネガティブじゃないのに。

240 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 23:27:42 ID:i/rRtD3K
え、ほんとに35歳で1000万いかないのか・・止めよかな

241 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 23:28:38 ID:i/rRtD3K
35歳で1000万いかないのか・・ここにいる意味はないな

242 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 02:15:36 ID:Oo5ELH7x
>>238
あたりまえだべ
会社じゃ潰されちまうもの。
日産は基地外会社だからね、大変なんだよ。

243 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 02:56:41 ID:Sy0hy2fd
ここでしかガス抜きできない香具師なんだろうな。可哀想に。

244 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 03:01:31 ID:7hFzKmmd
ここで愚痴ってる人はみんなMCS?

245 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 05:59:59 ID:j6RlP0Ud
書いてる人は少なそうな気がする。

246 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 22:30:45 ID:TDBZXrWk
>>238
会社じゃ本音が話せないのでね。


247 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 23:37:34 ID:wb8yCTL6
本音でぶつかっていけよw

248 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 23:51:40 ID:GQ9T6wEL
素朴な疑問。
MCSだと−3以上に到達するのは難しいのですか?

249 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 00:42:36 ID:BRN51S4m
>>248
無理ではないのだろうけど、どうしても後回しになりがちだと思う。
俺の周りを見ても、少なからず冷遇されているのはわかる。

年齢よりも経験年数のほうが重要だし、自動車メーカー以外の出身だと
前の会社の経験がどこまで評価されるのかはわからん。

正直に言えば、俺の知ってる限りMCSはSA止まり。
ただ部署はいっぱいあるので、探せばどこかに-3くらいはいるのだろう。

本当に偉くなってる人は、ヘッドハンティングとかで
初めから職制として迎え入れられた人じゃない?

250 :248:2005/06/17(金) 01:05:14 ID:6JfgUPjU
>>249
ありがとうございます。
249さんのような方もいらっしゃるのですね。
少し安心しました。

251 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 01:08:37 ID:6O3UD2a5
理系の友人が新卒総合職でSONYとトヨタ内定出てSONYを選んだが
それでよかったのかな

252 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 07:35:45 ID:S9PYze99
3連休!

253 :にさーん:2005/06/17(金) 09:34:43 ID:Mw4z67nk
わたくし、にさーんに入って、数年で辞めた人間ですが、面白い話。

・海外出張中に現地のにさーん従業員と飯を食ったが、日本語通じないのを
 いいことに、「この薄汚い黒人」とかなんとか、、、まともな輸出企業で
 そういう人々始めてみましたよ、一人二人なら兎も角その場の5−6人
 ぜんいんです。無論、ローカルスタッフもくそみそに悪口ばかりでした。

・現日本人社長も居た企画部ですが、これがDQN部らしい。。。
 「さすがに企画部なら、まともに違いない」と考えたプロパーが企画部に
 転部したけどあきれてすぐに戻ってきました。
 仕事内容もひどければ、部の雰囲気が最低、、、
 そうそう、主任になった途端、ものさしをぴしぴし音を言わせて、
 「おれが主任様なんだ。働かなくていいんだよ、おれは。」とか言っている
 人がいるのもこの部。

・転職早々、「君の仕事は僕の言うことを聞くだけなんだから、意見は言わなくて
 いいんだ」といわれた人を3人(ぜんぜん違う部署)で知ってます。
 うつ病になった人も3人知ってるなー。起業してたり、よその会社で
 まともな経歴もった人たちなのに、、、

他にも興味があれば違う話も書きます。

254 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 12:53:58 ID:n594qJ38
違う話も書いて

255 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 14:27:51 ID:88tgkXLe
>>253
ひでえ会社だな。
俺はあるトヨタ系大手だが、転職先に日産考えてたけど聞けば聞くほどいやになるな。
今のがましなのか?トヨタの奴隷なんだが。

256 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 14:54:22 ID:1fgz+bVG

私、日産志望なのですが内部の方たちの書き込みを見ると不安になります。
人間として駄目になりそうですね。
会社の中の雰囲気はどうなんですか?





257 :にさーん:2005/06/17(金) 18:33:47 ID:KYNi02Eb
ダメになると思います。

なんというか、お役所的ってとこで、調整だのなんだの、異常な上司や
周囲の人間の顔色見て、まぁメーカーとして良い年収をもらえば良いと
いう割り切りもあるでしょうが、去って行く人は基本的にそれではキモイと
いう判断でしょう。

・最近辞めた友人の話ですが、人事規定では支払いになるはずなのに、「夏の
 ボーナスは不支給です」の一点張りで今もめているそうです。
 やめる際には、そこを紙で貰ってから引継ぎはじめるべきです。渡さないなら、
 引継ぎなんてすべきじゃない。

・入社3−4年目のぼっちゃん・じょうちゃん見ていると、入社当時と顔つきが
 変わらんのですよ。仕事の程度が派遣社員さんとか、一般職並みだからです。

・社外との交渉力は絶対につきません。社外仕事は一切ないので。

・同じく転職した人の話ですが、元からにさーん達にいびられて、カラダに
 できものがでたのだ。

・内部の人は「あの人はエリートだから」って発言をしますよ。そういう会社です。

・おれ、辞めるって言ったら、現地法人の人に「いい判断だ。」って言われたよ。
 中の人でめずらしく仲良くしてたおばさんには、「面白い人って結局やめちゃうのよ、
 そうなると思った」って。


258 :おでもしっとる:2005/06/17(金) 18:41:23 ID:KYNi02Eb
鳴り物入りで入ってきた部長レベルで、雑誌にもでた人なんだけど、やっぱり
まわりに嫌がらせされて、体壊してたぜ!!その人は幸い斡旋会社から声が
かかてきて、次の会社に移った。1,2年くらいでじゃないかな。斡旋会社の
人が言うには「○産の経歴なんてだれも見向きもしませんよ。前職が素晴
らしいからです。」

「君達も人生考えなさい」とその人に真剣に言われた。

259 :おでもしっとる:2005/06/17(金) 18:45:24 ID:KYNi02Eb
折角、文体変えたのに、IDが一緒だったわ。

260 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 20:43:57 ID:AgDpaDzZ
どうやら社内の落ちこぼれが色々書いているみたいだな。

261 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 20:50:35 ID:BRN51S4m
,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;  NISSANに入れば勝ち組になれる・・・
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>  そんなふうに考えていた時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f.   俺にもありました
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!


262 :256:2005/06/17(金) 23:17:23 ID:hhhZlMUV
>>ID:KYNi02Ebさん
お役所みたいですね、今までの書き込み見てもいい感じしないです。
確かに下請けイジメとか聞いたことあるし。

263 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 23:51:10 ID:Nvorb9Lb
もうね、全てが自演に見えてしまうよ…(;´Д`)ウトゥー
(〃*`Д´)どうしたらいいんだよぉ!

264 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 23:57:56 ID:qh2liP33
食堂でラガーメンを見るたび、この会社駄目だぁ!と思う。

265 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:06:17 ID:haWs9YkF
先週の火曜日に購買の-3がNTC内で飛び降り自殺しましたよ。
結構精神的な病で長期休み取る人も多いし。。。

266 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:16:25 ID:qot5/A0d
MCSだけど、もう行きたくないね。どっかいこう。

267 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:26:18 ID:hCt4d1+6
○菱自動車から大量流入したひとたちはまだ生きてますか?
ここ読んでると素晴らしい会社のようなので自分も逝きたく
なりました。

268 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:31:29 ID:LS+xLE9I
自殺したのは購買-3ではありませんよ。

269 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:34:46 ID:DmraEGZ0
給料が低いのさえ我慢できるなら、○菱のほうがいいね

270 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:53:21 ID:1NPRJ/ao
三菱と日産どっちがええの???
ちなみに自分は三菱社員です。まだ入社数年目です。

271 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:57:17 ID:hCt4d1+6
世間体、年収は日産の方が当然はるか上空まで上です。
まったく話になりません。

272 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:57:23 ID:BUzsv4D1
なんだかんだ言って、トヨタ>>日産>>その他でしょ?

273 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 01:00:09 ID:OGXw7mMv
日産が技術系の中途募集を再開したら
すぐ受けたいです。
今、トヨタの偽装派遣会社にいます。
もう青い通門証いや〜

274 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 01:04:20 ID:Jn5NcX4G
ゴー○社長もポ○シェ事故以来、周りの役員達から、
執拗な非難を浴びて、嫌気がさしたらしいね。
それで、結局・・・になったんだよね。

275 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 01:20:52 ID:qot5/A0d
>268
どこのだっけ?

276 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 01:25:08 ID:2vwVQv6A
好調なところは叩かれる運命にあるんだ。
5,6年前のこのスレはまだ平和だったけどな。
政治的圧力をかけられない会社は何をするにも辛い罠。


277 :うちもしっとる:2005/06/18(土) 03:09:11 ID:Uhpic0Hr
「スナック青い鳥」の常連さん達の格言
「ベッドで覚えた○○後は忘れない」

ええ、私も聞いた瞬間、忘れられない言葉でしたよ w


278 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 03:44:00 ID:iy7zdaJf
何か訳がわからんな。ここは中途にいい会社なのか悪い会社なのか?
分かるのは、トヨタ、ホンダ未満、三菱、鱸以上ってとこくらいだな。
まあ妥協で行く価値はあるかもな。

279 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 03:50:00 ID:h1DSF+2m
ひでぇ-3やTLもたくさんいるが、それ以上に能力の優れた-3やTLも
たくさんいる。一度社内預金を全部下ろしたような体験をしている人で
今でも日産を良くしていこうと問題意識を持ってがんばってる人も
多い。
ここでグチ垂れてる若い奴は、所詮良い-3を引き寄せられない奴。
運もあるが、部下として良い上司の下で働けないのは、自分の能力の
無さが原因と思え。そんな奴はどこに行ったって一緒。

280 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 08:26:48 ID:DmraEGZ0
>>279
能力があれば上司を選べるんですか?
ごますり能力とか?

281 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 09:30:08 ID:bZqdVnj9
>>280
普通は選べません.公募(社内転職)に応募するくらい.

ただ,能力の高い人は279が言うような良い職制が
手を廻して引き抜かれることもあるみたい.

>>279
ひどい職制の下だと,どんなに優秀な人でもつぶされる罠

282 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 11:10:15 ID:G12n+BHa
>>279
俺も前の会社ではお前と同じ考えだったよ…

283 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 11:58:31 ID:zDfgdmaA
>>279
この春の職制異動後から、メンヘル発病者急増中なのを知らんのか

284 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 13:23:54 ID:N+e+U1jX
-3には何歳ぐらいでなれんの?

285 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 13:38:33 ID:zDfgdmaA
>>284
伝統的エリートコースの人は30代でなってるよ。

286 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 13:52:03 ID:cxJbqCFm
自分がつぶされたのは-3のせいだと、本気で思ってるのか?
そんなことだからどこに行ったってダメなんだよ。

メンヘル?自分の部署にもいるが、所詮その程度の奴なんだよ
どこに行ったって一緒。

結局、勝ち負けは会社じゃない、自分の問題。
少なくとも、社会的に認められた会社に入れた時点でそれを味方に
つけられない奴は、いつまでたっても芽なんて出てこない

287 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 15:01:58 ID:N+e+U1jX
平均だと給料は何歳でどれぐらいあるんですか

288 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 17:50:58 ID:DmraEGZ0
>>286
そそ、つまり、会社の奴隷になれば上に上がれる。
奴隷になりたくない人は早く脱出したほうがいい。

289 :ポジティブキャンペーン:2005/06/18(土) 17:56:03 ID:8/a2g7EW
日産こそ、最高・最強

俺の友人も入ってるし、別の友人の嫁さんのお父さんもここ。
車は新車が出るたびに3年で買い替え。

メーカの中でも給与水準はトップクラスだよ。

290 :にゃん吉:2005/06/18(土) 18:07:41 ID:EhEsbajh
日産嫌い
特に営業マン嫌い
接客態度最低

291 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 18:51:37 ID:zDfgdmaA
>>289
それ、いわゆる自爆って奴じゃないの?
3年に1台も紹介成約しなかったから、自分で・・・(tbs

292 :ポジティブキャンペーン:2005/06/18(土) 18:52:33 ID:8/a2g7EW
自爆でも自腹でも何でもいいじゃん。

こっちは羨ましい事、この上無いし。

293 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 23:31:34 ID:2vwVQv6A
転職者の愚痴ばっかだな。
前の会社がしょぼすぎてちょっとデカイ企業に転職したら周りについていけず
愚痴を言いまくってる。
プロパーとは待遇が違うのか???

>>289
どっからの情報だよ。ディーラー勤務は日産社員ではないんだよ?
新卒で入って5年目の知り合いがいるけど、そんな話聞いたこともない。
高卒のライン工は繋がりないから知らない。


294 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 00:12:52 ID:jt2vizpR
>>293
おまえ日産社員じゃないだろ?
プロパーという言葉の意味、知ってるのか?

因みに俺は新卒から入ったプロパーだ。
答えてみろ。ばか。

295 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 00:37:19 ID:ugJS+q1O
>>293
昔は、販社に1年行ってらっしゃいってのあったらしいよ。

296 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 01:09:57 ID:IX1Ggr+x
>>294
文章から見て社員じゃないのは分かると思うんだが。
社員なら知り合いとは書かずに同期と書くだろうが・・・

>>295
らしいね。それは知ってる。

297 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 01:13:53 ID:IX1Ggr+x
>>294
ちなみに新卒入社はプロパー、中途はキャリアじゃないのか?
MCSっていうのは何ですか???

298 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 03:03:17 ID:sDsEvYxw
>>297
MCSは「程度の良い派遣」

299 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 07:10:35 ID:jt2vizpR
>>296
ごめん。

>>297
上のほうに書いてあるよ。

300 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 10:22:31 ID:be1a0KU/
中途は”中途”と呼べば良いじゃないの。ワザワザ”みどる きゃりあ すたっふ”
略してMCSなんて言わなくても。こういう訳わからん社内略語多すぎ。略語いっぱい使えばカッコええ、みたいな
雰囲気ない?? 

301 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 10:48:07 ID:Rf7T1lmI
>>300
それもグローバルな略語なのか、甚だ疑問。

302 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 16:22:44 ID:PVlrq/rp
グローバルな訳ねえだろ。
ここでは中途とか新卒みたいな概念はまるでなし。
BY 米国勤務者

303 :ねこ:2005/06/19(日) 21:37:38 ID:VgiOcGf2
230 :トヨタ 高岡寮 :2005/06/13(月) 17:16:15
771 :トヨタ自殺自動車 :2005/06/13(月) 05:22:21 ID:iskfhxeN

彼らが指折り数えたのが自殺者の数だった。その日話しにでただけでも
20名をこえた。海に飛び込んだのは高岡工場の27歳の労働者である。
工員とダム湖にクルマごと飛び込んだ社員だけが新聞記事になった。
28日堤工場の45歳が首を吊った。
高岡工場の労働者は、寮で睡眠薬自殺を遂げた。彼は遅刻を咎められていた。
本社では、山の中で首をくくった。

QCサークルの準備に手間どりクルマに排気ガスを引き込んだ例もある。
高岡工場寮で発見された自殺者の死体は保安課員?がかたずけた。
パチンコ台のガラスに自殺者の顔が浮かび上がってしょうがないと
保安課員がこぼしていた。
その夜集まった期間工たちは次々に話だした。
精神障害と自殺者についての噂は、これまで何度もかきけされていた。
しかしその数が急速にふえていることが、
私を暗然とさせた。


304 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 22:09:12 ID:1ZLfpFgM
>>300
日産で「中途」というのは差別用語だから、
新しい言葉を定義する必要があったんだよ。

305 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 22:17:05 ID:4uyv979s
日産って、そんな古い体質なの?
「中途」が差別用語って考える時点で、相当な時代遅れっぷりだね。
実際それだけ「中途」を意識して優越感を持つプロパーが多いってことか。

306 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 22:27:44 ID:IX1Ggr+x
中途がどんだけ偉いんだか・・・
そこまで偉そうにモノを語ることができる人材かよ。

307 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 22:52:22 ID:13yJyZUx
う〜ん、俺は外部だけど。
世の趨勢は305寄りかと。
306の書き込みを見ると、「あー、こういうことかぁ」と感じた。
釣られたかもしれんが。

308 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 23:21:52 ID:LjeR580n
漏れMCS入社で2年経つけど、とってもがんばったさ。
でも身に付いたスキルは社内調整ばかり。
担当ベースだと結構とんがったアイディアはあっても
とてつもなく多い社内調整で限りなく丸まってしまう。
とりあえず他所の提案を前例が無いとか社内事情で
潰すだけでコミット達成の関所部署は消滅しろ!

309 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 23:32:09 ID:4uyv979s
俺も外部だが、
306がリアル日産プロパーで、308がリアル日産MCSだとしたら、
この会社の体質ってやな感じだな。308に同情するよ。

310 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/20(月) 00:25:49 ID:8YhW1tD4
MCSの人でも大抵2,3年も居れば日産プロパー並みに仕事ができない&いやな奴になってるんじゃやない?
と外部の俺が言ってみる。

しかしながら入社したてのMCSの人は話をしていてもできると感じるなにかがある人が多い。
それに比べて日産プロパーは丸投げが得意で自分じゃ何もできない奴が多い。

あと、高卒ライン工から事務職になったやつら、高卒の癖になんか偉そうなのがムカツク。

以上により、日産にはろくな奴が居ないということ。
でも、外部からすればそいつらもお客さんなわけで。
どうしたものか。

311 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/20(月) 01:09:30 ID:YxfzseeT
>>310
丸投げしとけば経費削減になるからな。
できるできないという話になるのは前々からおかしいと思ってる。

312 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/20(月) 01:14:30 ID:KSqSdpTM
>>310

>高卒ライン工から事務職になったやつら、高卒の癖になんか偉そうなのがムカツク。

大卒で何も出来ない人310さんあんたがいやな奴代表だよ。
これだから日産はダメなんだよ。


313 :312:2005/06/20(月) 03:01:03 ID:ASCVA067
>>310
外部とかいてあったな。突っ込まれる前に訂正。

でも310はデレスケ

314 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/21(火) 23:28:47 ID:1RPIiU3D
俺、MCSで入って3年いたけど、ビジネスマンとしては白痴になったよ。
キャリアダウンでした。年2回、直属上司と人事面談があるんだけど(これも
よく分からん略語で呼ばれてたな、忘れたけど・・)「ホント、社内調整ばっかでうざいです。
誰も外見て仕事してないですよね!?」って言ってやったら、「だってウチは大企業なんだから!」
だと・・(実話)


315 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/22(水) 00:05:01 ID:xjmWWi+N
さすが「技術の日産」てか。
売れないのは営業が悪いからだ!と言い続けて済んでた会社だもんね。

316 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/22(水) 00:41:16 ID:QlzFEFcL
このスレ読んでみて中途採用し続けている理由がわかった。中途の離職率高いんだろ。

317 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/22(水) 01:18:18 ID:uZtkyEcO
>>316
俺の同期の奴HONDAに行った、この前会ったらイキイキしてたな。
「イヤなとこもあるけど日産から比べればね」なんていってた。

318 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/22(水) 01:48:31 ID:PKSz93YZ
>>314
ついでに何かあると「大企業病なんだ」と言われておしまい。
だったら、病気治せばいいじゃんって思った。

319 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/22(水) 20:20:00 ID:P6IZ7aKB
日産殿はそろそろ茄子支給ですかね。
平均100万オーヴァーでしょうか。

320 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/23(木) 22:46:48 ID:s6s7Y71t
中途の募集職種が絞られているね。

321 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/24(金) 14:16:08 ID:xKOENHsr
魅力のない会社のようですな。

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