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★募集だしてる=離職率高い会社★

1 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/05(木) 23:09:49 ID:WYsLjuv7
労働条件、環境が良い会社は、なかなか募集無いだろうな


2 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/05(木) 23:11:36 ID:w7MP9vdA
2

3 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/05(木) 23:12:38 ID:pTbphjva
それは言えてる!求人を見ると毎回載ってる会社ってあるよな。

4 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/05(木) 23:16:18 ID:KuvvkQWp
ね区c図、光通信、○○不動産販売、セノン、○○タクシー、レオパレス、maruhati


5 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/05(木) 23:17:15 ID:WYsLjuv7
募集広告に載っている会社は9割以上、糞と思うしかない。

今年もGWが終りますが、転職先にGWまともにもらえる会社なんて無に等しいと思える。


6 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 00:01:50 ID:jdkUCl7J
CTC

7 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 08:51:19 ID:EdEcIiN6
age

8 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 10:02:04 ID:51xxg6lA
ハロワの検索で職種を指定しないで
業種と地域で絞れば同じ会社がザクザク出てくるってのは
ダメだね。
特に管理職を募集している会社はもう腐ってる
こんな会社居ても出世しないし居るだけ無駄

9 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 10:42:29 ID:dfFZjxQd
不動産、住宅は死にたくなければ、いかんようにな。

10 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 10:51:51 ID:7GiObRRG
クロ鬼マークの引越○

11 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 12:01:48 ID:7peigKzs
N天ラボ

12 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 12:14:26 ID:I2iehYVX
三協ラボサー○ス って会社はひどいぜ。
もうホラ吹き放題!!

13 :小柳トム:2005/05/06(金) 23:18:29 ID:sgU3TfYu
かに道楽って離職率高いらしい
http://www.douraku.co.jp/kanto/recruit/index.html

14 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 23:21:18 ID:f77Mq6oI
明○ファシリティワークス

15 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/06(金) 23:33:37 ID:QMcbfDM2
シン○イ

16 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 00:03:05 ID:94L2Avol
>>13
シフト制による1日8時間勤務
週40時間勤務(週の休日は平日1〜2日)
と書いてあるが

「週の休日は平日1〜2日」っておかしくないか?
1日8時間勤務で週40時間なら勤務5日で休み2日だろ

こういうところ多いな。特にサービス業。
どうせ長期休暇なんて無縁の話なんだろうな。

17 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 00:23:05 ID:4UH9MDqZ
ゆ○いて○○不○産



18 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 22:03:26 ID:MylCBhBY
辞めていく人が、「おかしい、変り者だ」と言って
辞めていく原因が、現在居る奴等にある事を気付いていない我社。


19 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 23:07:18 ID:4UH9MDqZ
どこもそうでしょ

20 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 23:40:29 ID:JxholLPa
浪花のOEMメーカー鮒猪がリクルートなど大手人材会社に大量の中途採用募集を依頼中。
とにかく人が足りない。
もちろんここは大量採用大量退社。

21 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 10:15:16 ID:guOc70L4
age

22 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 10:36:07 ID:+JtzD6Z8
三重県では、大等建託。旭グローバル。不時ハウス。仲恭医薬品。身にミニ。
警備の意セット。見栄交通。明哲タクシー。金鉄タクシー。燕タクシー。参考がん。
不時薬品。境創建。マルワ製作所。見栄テック。進行大安サービス。

23 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 11:34:14 ID:jG9b9re6
FIT

24 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 13:20:11 ID:CYcvTgH5
ヨドコーもやばい。

25 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 14:15:49 ID:Vc0BjKmR
あ〜臭生命

26 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 17:08:57 ID:diREFf3y
採用されたが 求人内容とかなり食い違いがあり
ボーナスと残業でない事に気づき辞めさせてくれといったが
 引き止められましたが 辞めました 短い間でしたが有難うございましたと
いったが みなダンマリしてました 転職した会社が前より酷くなるケース
ありますよね? 遣り甲斐も大事だけど 男だし家族養っていくだけの
生活保証できる額は最低必要

27 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 18:58:09 ID:CYcvTgH5
>>26
同感です。
そういうひどい会社ほど、入社前には何も言わないから始末が悪いです。

28 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 19:00:18 ID:fjKKjqi8
>>26
そのダンマリ勤め続けてる人は
ボ・残が出ない事に納得しているんだろうか


29 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 19:07:22 ID:TTr7Mi51
勇気or知恵がないか、あきらめてるだけかと

30 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 20:51:12 ID:DIt7pdC/
大手や上場だってオーナー会社は個人商売の毛が生えたもんだよ。
従業員なんてオーナーにしてみりゃ機械と同じ。
実際機械は用途が決まってるけど人間は色々使えるからと
機械を入れたがらず人雇うんだもんな。

例;山容、府内、小浪、狂世良、アルゼ、ソフトウェア悪の枢軸、パチンコ系



31 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 23:23:04 ID:guOc70L4
age

32 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 23:23:58 ID:GTntW06y
何週かにわたって求人誌購入してると同じ会社が続いてることはあるよね。


33 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 23:25:42 ID:661n0fvh
最近バンバンCMやってる会社もロクなところじゃないんだろうなと思うようになった。

34 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 23:30:05 ID:mImDleUf
現在リクに掲載してる大○産業
昔おせわになっていた

35 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/11(水) 16:09:34 ID:KDMblEsD
age

36 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/11(水) 16:20:13 ID:dk3JT6LU
正直、ベンチャー系の事業拡大に際する求人は
良い条件の企業もなくはない。
倒産のリスクはつくが、待遇は悪くない企業もあることはある。



37 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/11(水) 16:45:44 ID:9SGZ1EH8
オ○テックス

38 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 10:51:34 ID:I6enjLgt
>>1
条件がいい求人なんか一般公募に出てるわけねーじゃん!皆コネだよこね!

39 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 10:54:20 ID:AifAnZ13
>>38
コネで入ったとしても、ろくでもない企業って多いよな。
コネの手前、悪くて辞めにくいしw

40 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 11:57:45 ID:3JXQWcKy
オ○テックスはよくブラックの欄に載ってますが、実際どうなんですか?経験者
もしくは知っている方お願いします。

41 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 12:30:25 ID:5aDPLYKT
会社設立から15年以上経過しているのに、
社員平均年齢が20代のとこは・・・・

42 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/15(日) 13:05:06 ID:7eF3j8iv
面接である程度わからない?

43 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/16(月) 08:28:59 ID:3GkWz9UD
俺は設立20年で平均年齢28のとこにいたが、1年以内の離職率がクソ
高い。

44 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/16(月) 11:02:34 ID:IoilaYWc
しょっちゅう更新してる求人もやばい

・出入り多い(入れても1週間位でクビにする)
・土曜は休みなのに狩り出される
・定時になっても誰も帰ろうとしない

45 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/16(月) 16:07:02 ID:92Ota0S1
消費者金融全般

いつも募集している CMがウザイ

46 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/16(月) 16:20:59 ID:qBGUvEav
広告やインターネットに募集出してる会社は、離職率高いよ。

47 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/16(月) 18:45:26 ID:eu8iBQEe
逆にそれを逆手に説明して
「一人一人あったご説明をさせていただいております」
とハローワークの前で待ち構えてる生保スカウトマンもうざい
離職率高いとかそういう次元を飛び越えてる某外資系生命保険会社

48 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 01:20:09 ID:wo0qT8jG
富士ソフトABC

49 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 03:12:58 ID:Fahs/Fp0
募集だしてるとこ怪しいっていうけど、そういうとこしか俺たち残ってないんだから、DQNな職の中でも生きていけるとこ探さなきゃ駄目なんじゃないの?
特の俺を含め28歳以上の人たちは…

50 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 07:03:57 ID:39b4p9BH
離職率が高い会社って離職率が高くなる原因が必ずあるのに
それを絶対に改善しようとはしないんでしょ。
単に何が原因なのか気づいてない会社もあるだろうし。

たとえば、管理職クラスに自覚が無いタイプの人格破綻者が1人いるだけでも
組織としては致命的ですよね。

性格が全く異なる人間同士は同じ空間を共有できませんから、
必ずどちらかが追い出されることになるんです。
(どちからが人間ではなくて大人しい羊なら話は別ですが。

逆に言えば、何年間も同じ空間を共有しつづけている人間同士には
必ずどこかに共通点があるはずなんです。
「あいつと俺は違う」などと言うでしょうけど必ずどこかに共通点があるはずです。


51 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 16:10:56 ID:K1jXIs2S
労働基準法って何のためにあるんですか?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/

サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/

労働者に対して、悪質な企業が多すぎ

違法な企業は、吊るし上げろ!


52 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 23:21:11 ID:dTtbEA9Y
今の会社は離職率というより死亡退職率が高いのだが

53 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/17(火) 23:23:22 ID:ss87z1oI
ハロワの常連会社は定着率悪いんだろうな。

54 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/19(木) 20:24:10 ID:5YxA/sRi
労働基準法って何のためにあるんですか?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/

サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/

労働者に対して、悪質な企業が多すぎ

違法な企業は、吊るし上げろ!

55 :遺志ヰ:2005/05/21(土) 11:55:28 ID:4qBOtna4
格調高いスレがこれだけたくさん立つ会社が一流企業なのは当たり前だよな?

21[GAS業界]アイエスガステム梶mの恥]
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1116312909/l50
S〜糞・アイエスガステム釜J働組合・糞〜
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1116331669/l50
R[DQN]アイエスガステム(株)[経営者&社員]
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1116239276/l50
Q[アイエスガステム馨の今後を語ろう!!
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1116163198/l50
P[アイエスガステム]は厨房カス会社!
 http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/kitchen/1115926559/
O[千葉]アイエスガステムだけはやめとけ![茨城]
 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1115990564/l50
N[リストラ]アイエスガステムだけはやめとけ!
 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1115978453/l50
Mアイエスガステムにリストラされに行け!
 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1115927231/l50
L[N野]はアイエスガステムの汚物だ!
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1115977523/l50
Kアイエスガステム(株)の器の小ささを語ろう!
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1115918983/l50
Jプロパンガス業界の宇宙論理って知ってる?
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1112086601/l50

56 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/21(土) 12:18:14 ID:mBJcH2Cq
富士薬品の置き薬営業が出てないな。転職板やちくり裏情報板にもスレ
があるのに

57 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/21(土) 19:00:37 ID:Jq/5gFWA
>>55
お〜、どんな会社か知らんが、超スペシャル企業のようだな。。。
内容知らんが、日本の雇用の乱れ、即ち経済への悪影響を及ぼしている可能性は
あるようだな。吊るし上げだな。。。どんな会社か知らんがこの世から消去される事を
願おう。アイエスガステムか〜とりあえず聞いた事無いが糞会社という事で記憶しておくよ。

58 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/21(土) 20:57:53 ID:y9YgdSnk
大阪いずみ市民生協 配送パートの折込チラシをだしているが、離職者が多く悪い噂が広まり応募する人がいないそうです。

59 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/21(土) 21:00:42 ID:3eMxvUUY
トランスコ○モス

60 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 12:04:41 ID:AEhM0heE
埼玉県 三芳町の睦●産

61 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 14:19:31 ID:i7xaJa0B
睦物産?

62 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 16:33:22 ID:F1yMYZyA
メノガイア、ヤマヒサ、レオパレス

63 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 16:38:53 ID:QtKlN6e2
理容メーカー大廣製作○

64 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 18:17:20 ID:ZzjpK+Pr
インタートレー○

65 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 18:23:42 ID:luxayGO8
ハロワで常連じゃない企業ならホワイトな可能性があるってこと?

66 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 18:35:16 ID:ZzjpK+Pr
なきにしもあらず

67 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 15:20:28 ID:gls9jj78
ガリ○ーはヤバイってきいたけど?どうなの?

68 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 00:14:24 ID:iZQQztFQ
○ンコーポレーション

69 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/27(金) 17:36:30 ID:izOEQtv/
あげ

70 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/27(金) 18:23:49 ID:xK7T8H0T
次の就職予定先に、俺達の職歴が調べられないように法規制してくれ。さもないと、短期離職者はDQNスパイラルにはまるだろ

71 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/27(金) 22:16:49 ID:imrhZ4P/
必ずしもそうでもないだろうけどな。
会社の経営方針でプロパーのみで固めすぎない方が組織としては良いから
常に中途枠を用意してる企業もあるだろう。
もちろん離職率が高いからつねに求人しないといけない企業も多いだろうが・・・

72 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 11:45:13 ID:rMpn0GsB
age

73 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 19:29:47 ID:EOeboYJi
離職率ってどうやって調べればいいの?

74 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 22:33:13 ID:F7PyNKDz
>>73

株式上場している会社ならば、就職四季報(東洋経済新報社)に載っているよ。
◆ 東洋経済新報社:ttp://job.toyokeizai.co.jp/

75 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 22:55:47 ID:MOsstzyG
取引先ですがS鉄○ーゼンという小売がDQN濃度高いです。

76 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 09:15:38 ID:abpORe1Z
>>70
スパイラルで26歳で既に職歴3社ありで
すべて一身上の都合により退職ばっかりさ!

履歴書で落とされまくる
かろうじて通っても面接で
職歴が短いこと散々言われて堕ちる
受かったところは実はDQN

×3 なんか恐くなって今はアルバイト生活
つ〜かフリーターだな未来のない生き方してます。

77 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 03:04:18 ID:QxqKXCKA


78 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 03:07:25 ID:EmvaOlip
ベルケア


79 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 04:56:40 ID:2FkvoHbr
D○C

80 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 07:11:52 ID:CAF7UeNn
>>75
ご近所さんだねw

でもS鉄グループは
安定してるってイメージがあったんだけど
そうでもないんだね

81 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 08:34:56 ID:SowOR8Io
明建
嘘求人票

82 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 12:29:21 ID:2FkvoHbr
リフォーム会社全部

83 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 14:41:54 ID:Dq2lszyJ
不動産、住宅オール

84 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 14:53:44 ID:WmclZajb
家電量販
ヤマダ、コジマ

中古車
カーポイント

85 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 15:07:56 ID:c0YN7JvA
CTC

86 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 03:46:29 ID:FOiXv+ZZ
あまりにもひどいので実名さらす!
株式会社タイクーン
「東京学生会」というブランド名で個別塾を展開。
まず「社会保険未加入」
あまりにも社員から加入の声が多く、また求人も来ないので検討したようだが、
「10月までに売り上げ達成したら加入」ととんでもないこと言いやがった。
また、6月から賃金体系が変わって、基本給が最大10万下げて、成果給・行動給とやらを導入。
もちろん、就業規則の変更届け、労使協定、個々の同意書なんか書かせず、5月下旬に発表。
運営も行き当たりばったりでグチャグチャ。
ほんとひどすぎる・・・


87 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 15:19:23 ID:yMH9YylC
>>86
そこのサイトの採用情報には社保完備とあるけどこれウソなんでスネ。
この浦●泰典ってクソだな。

88 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 23:24:23 ID:j8j9NxPD
リストラされたらアイエスガステムに行け

89 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 23:31:37 ID:1SCjQ0CU
〇ーツ精工
会社ぐるみで犯罪を犯すDQN会社

90 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/03(金) 00:50:42 ID:j90/yEaS
>>87
リクナビやビーイングでは「各種保険完備」でごまかしてるけど、
なぜかホームページでは「社会保険完備」になってる。
まあ、浦●泰典って人ほんといい加減だから

91 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/05(日) 21:57:17 ID:hIjaYJmy
age

92 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:05:21 ID:0cXICJzr
age

93 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:06:41 ID:0bod/pSF
ぎゃくに社会保険が不備な会社ってのを知りたいくらい

94 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:13:22 ID:dtp9wgV9
しかし募集してないと俺らは入れないだろう…
どうすればいいの?

95 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 08:02:21 ID:ax5v2PBg
age

96 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:54:47 ID:OSTJLQ3C
ビルデング○○は最悪

97 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 00:00:34 ID:3j3fnx3M
>>1

全くその通りだよ。

98 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 23:32:42 ID:oEcm8AWg
うちの会社、離職率75%超えてるんだけど
この数字ってどうよ?

99 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 23:40:03 ID:P3zjp0sN
ごくまれだけど、今まできちんとした担当がいなかったから募集するって会社もあるよ。
そういう会社は一回コッキリで以後見ない。

100 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 23:58:03 ID:NJw+ZXRM
>>99
>一回こっきり募集
これは優良のサインだな。
マターリいい会社ほど、募集はしないな。

>>98
75%?どこ?

101 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 00:00:27 ID:x7KaUmk2
>>98
( ^ω^)スゴス・・・

102 :98:2005/06/10(金) 00:45:04 ID:FEwNBaK8
やっぱ凄いのか・・・ちなみにIT系
辞めないのはぺーぺーか諸々の事情で残らざるを得ない人々

103 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/12(日) 11:36:21 ID:0Nr1+WOX
俺の会社は募集しっぱなし
でも週1回ペースでグビをきるから
減っていく

104 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 05:28:14 ID:2ogG2jVj
東京コンピューターサービス(TCS)およびグループ企業って、ヤバイの?

105 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 06:20:41 ID:7oBXc713
スタッフサービス

106 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 21:47:06 ID:90EtABO7
>>104
ヤバクはない「やヴぁい」

107 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 02:13:43 ID:5Fr87HG6
ディー・エイチ・エル・ジャパンの情報求む

108 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 02:30:40 ID:58VMSqEW
門川グループ

109 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 02:39:48 ID:YiOrMLJw
離職率高い=いつも募集だしてる=ブラック企業=東※コーポレーション

110 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 08:53:50 ID:tWY7A1Dl
コーポレーションDQNの法則だ。

111 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 09:02:42 ID:7MM2pIS5
東京テレマーケティング
オペレーター管理はDQN?

112 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 09:31:50 ID:4nAgfLrM
おいらの勤務先 DQN外資だけど 設立6年で 従業員50名 いままで
健康保険に入った人が170人
(170-50)/6=20 1年で20人(40%)が入れ替わります。
これって 結構いい線行ってませんか??

113 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 22:03:25 ID:MSuORaSR
ほるす

114 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 22:08:50 ID:OrYPYZOt
まさしく DQN王だいわ!

115 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 22:25:33 ID:/YN05gdl
東建コーポレーションってどうよ?

116 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 22:29:46 ID:oMS1p2rU
オレの前いた会社も3年以上勤務すればまちがいなくベテランだったな
たいがいみんな一年以内にやめてたから

117 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 22:56:49 ID:vIC5Bra5
ケンコーポレーション  夢真

118 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 08:45:15 ID:1lMK6utF
セブンイレブン 糞

119 :にさーん:2005/06/17(金) 09:11:09 ID:2xyjUK9A
じどうしゃ会社 にさーん は中途採用の転職率が高い。
一ケタ台では到底納まりません。

基本的には、わざわざ中途採用をMCS(みっどきゃりあすたっふ)といって、
ことあるごとにそれがついてまわるぞ。

仕事の中身が意味がなさすぎどころか、コピー取り、経費処理を30過ぎの
経験ある中途採用がやってたりするので、辞める奴が多いのだ。

120 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 15:30:22 ID:bPSQmoNs
正社員という名のバイト

121 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 17:05:22 ID:yacxfHAl
サンとか三って社名がつくところはろくなとこがない。
韓国系多いし。

122 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 18:29:20 ID:bizoNN3V
試用期間社保険無しのウンコ中小

123 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 20:31:54 ID:VOK++NoJ
123

124 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/17(金) 20:51:43 ID:RGmZb8FQ
ここに決まってる
あ転職板
トランスコスモス元社員集合 その7
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1079460209/

派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

情報システム板
トランスコスモスってどうなの?vol.2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1002120770/
トランスコスモスの給料●■
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001964602/
トランスコスモスってどういう会社?
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/976813766/



125 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/18(土) 00:09:30 ID:cyscM33d
DELLって、やはり離職率高いんですか・・・??

126 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 01:13:24 ID:cZpyXMYB
あまりにも離職率の高い会社には、公的調査を行って、一定の基準より離職率が
高い会社には指導か罰則を与えるべきだ。
酷い会社が多すぎる。

127 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 07:06:43 ID:t+0OR4eO
はぁ?
逃げ出す方が悪いのにナニ言ってんだ?

128 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 18:26:29 ID:tBTO1zRF
>>127
テメーここ見てそれでも
そう言えるのかーー!!

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/04/index.html

129 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 21:17:59 ID:AJzSTaos
それなら求職者をランク付けする会社も必要だ

130 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 22:53:01 ID:A5raPCaK
>128
呪われてさっさと死にたいとか思ってしまったオレw もうだめだな。

131 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/20(月) 16:40:18 ID:6gfGAE5d
アツギ。
パンストの会社。一部上場。
新入社員の離職率7割。
イヤダイヤダ。


132 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/21(火) 02:11:21 ID:iK8q2x2a
トランスコスモス関連スレッド

転職板
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トランスコスモスってどういう会社?
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/976813766/



133 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/22(水) 13:31:31 ID:+rEyz7Sl
岐阜県の食品卸、大光
まただしてまつねw

自殺未遂してからハローワーク使えないはずなんだが・・

やはり在日だから無茶してるのかw

134 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/22(水) 19:24:07 ID:yCuwmX5n
伊藤園
メノガイヤ 最悪!
伊藤園なんか部外者からみたらイメージいいけど、激務肉体労働

在日系企業の見抜き方教えて?

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