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NECフィールディングでの退職勧告といじめ

1 :ホーリー:2005/04/26(火) 09:05:23 ID:k+Ry2KfV
いじめの手口を公開せよ。

2 :ホーリー:2005/04/26(火) 09:16:13 ID:k+Ry2KfV
リストラ断行の前より、朝礼での公開いじめ。朝から個人名指しでの
いじめを約30分、特に事務担当者に売上の過度要求、事務担当が
大口物件を獲得してもその倍額の売上要求。営業先任者には何も要求せず、
事務担当者に外回り営業強要、営業に素直に行けば、社内処理はどうした。
社内処理をしていれば、何故外に行かない。と朝礼での公開いじめ。
結局本人は退職。

リストラ勧告の手口もよろしく。

3 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/26(火) 10:00:06 ID:K713ShQs
典型的ないじめのようですな。
あと質問だけど、この会社の業務内容は?

4 :ホーリー:2005/04/26(火) 17:21:53 ID:k+Ry2KfV
NEC製品の保守会社でつ、一部上場企業でつ、YAHOOで検索で
出てきます。

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