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職歴って何社ぐらいまで大丈夫?

1 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 22:59:01 ID:Pspb+P3d
教えてください

2 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 23:03:16 ID:ViFQiTGH
事実は変えられない。気にしてもしょうがない。

3 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 23:04:46 ID:5JAPzBzg
よく大手なんかいくと3社までとかいってるよな。アホみたいだ

4 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 23:07:35 ID:kz1Lf6iT
9社を3社にまとめてみました
ばれたらやべーーーー


5 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 03:19:32 ID:O4eimvLb
今日は7年ぶりに履歴書書きました。1年でやめたのを5年とかにしました。

6 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 12:15:29 ID:cUbg2p0L
ttps://career.mycom.co.jp/job/qa/oubo/012.cfm
短い職歴が多い場合の職歴欄の書き方は?

履歴書の内容は、応募企業から指定がない限り、
事実に基づいて自由に記載できます。
学歴を最終学歴のみで記載しても問題はありません。

短い職歴は省いてもかまいませんが、面接で空白の期間について
確認されることを前提としてください。
空白の期間が多く、その都度説明をするようですと
面接官が不信感を抱くかもしれませんので、
面接官に指摘される前にN omuさんのほうから先に、
「短いアルバイトなどは除いています」
と断ってしまう方法もあります。

7 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 12:39:24 ID:WZL9vHsJ
20代なら二社
30以上なら三社が限界だろうね・・・実際は

8 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 13:39:45 ID:Ds+2622y
よく履歴書、職務経歴書以外に書類書かせるとこあるけど、3社までだな。。。

9 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 00:51:51 ID:GjY13xZz
俺は30代前半7社目だが、何か?
転職12回の山崎元さんが、本をだしているでしょ、読んでみれば?
転職回数に限度はない!要は何ができるかだ!ぐちぐちいう会社は
こっちからお断りじゃ。

10 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 00:56:30 ID:BXOf74p7
転職先が外資だったら 何社あってもマイナスになることはないと思うよ
>>9 ← なんか痛いやつ。。。。

11 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 00:57:34 ID:BXOf74p7
酔ったら直前に読んだ本の内容振りかざしてまわりからウザがられてる
タイプ。

12 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 00:59:00 ID:BXOf74p7
つーか 12社転職してる時点で頭悪いこと証明してるもの。
12回結婚するやつを尊敬できるか?あほだよ、そんなやつ。

13 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 01:15:11 ID:Cdk8I70q
てーか山崎元さんって
三菱商事に就職、以後12回の転職
(→野村投信→住友生命→住友信託→シュローダー投信→バーラ→メリルリンチ証券
 →パリバ証券→山一證券→DKA→UFJ総研)

キャリアアップの為の転職じゃないの?
現状に不満タラタラとかの現実逃避型人間と比較する事事態間違いなのでは。

14 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 01:16:22 ID:Cdk8I70q
訂正。スマソ。
事態(×)→自体(○)


15 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 17:25:22 ID:GjY13xZz
13へ
9だが、おいらもキャリアアップだけど?
職種はずっと一緒で、それにプラスして周りの肉付けをしてるってとこかな。
別に外資でなくても、必要としてくれているとこはあるので、そこに行きゃ
良いだけじゃないの?
転職回数ってのは、それだけ、雇われている証明なんだよ。今時、終身雇用
なんてありえないのに、他部署に廻されて、アホらしい。
キャリアは自分で作っていくもんじゃないの?
12回転職してる山崎元さんは、それだけプロの証明なんだよ。
おいらは、ある意味尊敬してる。

16 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 17:57:57 ID:vTo5KcjC
証券とかは使い捨てというか個人プレーだし顧客をもってけるから特殊な業界ですよ。メーカーだとこうはいかんでしょう。後はステップアップ転職。俺は4回転職しているが前の会社より規模が小さくなったことがなく仕事が浅く広くからより専門的で深くなっている。

17 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 18:09:04 ID:vTo5KcjC
ちなみに最初の職場は社員3人。現在は連結で社員1000人ちょいの一部上場企業メーカー。まさにシンデレラストーリー

18 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 18:10:43 ID:MLskc0YA
つかよ
クソ企業もこっち騙すんだから
こっちも少しぐらいお直ししてもアリじゃね?

つかやってるし

19 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 21:23:35 ID:FvLUpPvd
まったくだ。なんで企業の嘘だけ許されるのか。

20 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 23:08:42 ID:Fk4A78oC
私は今まで転職7回です・・。友達の姉が、(←転職数が多い人)
「ごまかしても調べたら分かる」と企業側に言われたそうです。
いちいち調べるものなんでしょうか?






21 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 23:11:08 ID:cNI6PheC
>>20
調べるところは調べる。
でも結局年金手帳渡せばバレることだから詐称はすべきではないと思う。

22 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 23:37:37 ID:Fk4A78oC
>>21
ありがとうございます。やっぱり正直に書くべきですかね・・。

23 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 00:18:18 ID:sbXn3Zu5
IT業界の転職なら回数は全く問題にされない。

24 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 00:25:43 ID:8c23yhLH
アパレルも転職が多いのが場合により評価されるらしい。
ひとつの企業に染まらず、前向きに移動した事を伝えられればの話。
良く無いと言われるのは短期間で異業種に転職するタイプらしい。

…私は才能もないので長年同じアパレルで頑張りました。
世間一般論なら20代は満3年単位で見られるでしょ。男性はやや長く、
女性は短くなる(勤務年数が)傾向がある…って知ってるか。

25 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 00:26:41 ID:9LTqAhpg
年金払ってないんだけど、バレたらやばい?

26 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 00:33:32 ID:8c23yhLH
老後のあなたがやばくなる。昨日今日に影響はないと思う。
私、無職中の未払い分は分割でちびちび払うよ。
…てか、年金未払いの人って結構多いんじゃないかな。
(すみません、テーマと違う)

27 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 00:37:27 ID:ozA2Jb7M
オレも失業期間中の国民年金は払ってないよ。復帰しだい分割で払ってこうと思ってる。
学生のときもちゃんと払ってたからなんかすごく罪悪感がある。てか国の定めたルールからすれば
悪い事なんだけどね。
スレ違いソマソ。

28 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 00:40:02 ID:ggqqI4j4
贅沢な悩みだな。
俺なんて職歴が何もない Orz


29 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:00:45 ID:PBK93T8o
ttps://career.mycom.co.jp/job/qa/oubo/012.cfm
短い職歴が多い場合の職歴欄の書き方は?

履歴書の内容は、応募企業から指定がない限り、
事実に基づいて自由に記載できます。
学歴を最終学歴のみで記載しても問題はありません。

短い職歴は省いてもかまいませんが、面接で空白の期間について
確認されることを前提としてください。
空白の期間が多く、その都度説明をするようですと
面接官が不信感を抱くかもしれませんので、
面接官に指摘される前にN omuさんのほうから先に、
「短いアルバイトなどは除いています」
と断ってしまう方法もあります。


30 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:06:28 ID:r6xFNCaT
自分は5社で経歴書書いてるけど、必ず面接で言われる。
でも納得の出来る理由を考えておけば平気じゃないかな?



31 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:08:13 ID:8c23yhLH
転職コンサルのお決まり言葉では「アルバイト等は経歴書に傷が付くので、
記入しなくて良いです」。
確かに、無記入で無職期間が長いと面接官も疑問に思うだろうから、聞かれたら
答えれば○。答えられない業種の場合、…それは自分で考えてくれ(笑)。
私は実際、同業種で転職をしたかったので、他業種の営業事務のバイトは
履歴書には記入しなかった。
面接開始早々「この期間は何を?」と聞かれた。
正直に答えたけど、…特にその場では悪い空気にはならなかった。
肝心なのは結果なのだが、まだこない(笑)。

なるべく履歴書は同業種で統一できればいいね、一般的に。
コンサル曰く、1年未満で自己都合退社した所は記入しなくていいって。
…いいのか、と、心の中でつっこんだが。
馬鹿正直にキャリアシートを提出したら、1社の経験は削除された。

32 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:11:46 ID:jAH1Kysh
むしろきかれる部分が転職の回数だとわかっていれば的が絞りやすい

33 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:12:03 ID:p2iYjQQ9
>>30

それじゃ絶対落ちる

それで受かるのは誰も来ない 零細会社だけ

普通は2社以内だろうな

34 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:15:56 ID:p2iYjQQ9
自分が社長だったら 当然だよな

転職を繰り返してる奴を入れても、また辞めると思われるからね

職歴を2社以内に詐称して
退社理由は会社都合

これ常識だぜ

35 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:19:33 ID:jAH1Kysh
つか転職4回目にして希望の企業にはいれた俺からすればへたなコンサルより俺の方がいいアドバイスができる自信がある。コンサル自身が転職によるキャリアアップの成功体験から得たノウハウを持ってないと意味ない。

36 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:20:15 ID:8c23yhLH
自己都合退社だと必ず理由聞かれたね。
上司が情緒不安定で作業進行に影響があったて、正直に話してしまった。
本当の事だけど、悪くとられたかな〜と、気にしてる。

面接で前の勤め先の悪口を言うのは良く無いというからさ。
…悪口いうか事実なんだけど、タブーですか?このレベルは。

37 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:22:33 ID:jAH1Kysh
後転職後のアフターケアも重要。転職の成否は決まった時ではなく入って1年ほどしないとわからんもんなんだ

38 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 01:26:25 ID:p2iYjQQ9
ぶっちゃけ
俺、転職7回ぐらい してるんだけど

職歴を詐称して
退社理由を会社都合にしたら

面接に受かる 受かるw

39 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 12:40:29 ID:a9IPjY7+
前職一週間で辞めました(正社員)。
これも職歴に加えないとまずいですか?
なお、雇用保険は手続き済みだそうです。

40 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 13:03:32 ID:kt2OP8o7
必要なし

41 :39:2005/04/25(月) 13:06:48 ID:a9IPjY7+
>>40
レスありがとうございます。
次も同じ業種をうける予定です。

42 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 13:08:19 ID:slMM2sXL
>>38
もし良ければどんな感じで職歴を詐称したのか教えてくれない。
転職を7回していれば、8社分記入しなければならないわけで、
それを上手くごまかせるというのは凄いよ。

43 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 13:08:39 ID:TwJJM3pW
本来なら記載しなくても構わないだろうが、
前職で且雇用保険加入済なら口頭でも良いと思うので言っておけ。

とりあえず前職は、雇用保険証から判明するから・・・


44 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 13:09:47 ID:TwJJM3pW
>>43>>39へのレスね

45 :39:2005/04/25(月) 13:26:52 ID:a9IPjY7+
>>43
ありがとうございます。
口頭で言うタイミングは?

46 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/02(月) 18:12:56 ID:sF7Yb8/D
age

47 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 20:25:53 ID:tntidWrB
>>1
どういうところ志望しているかによるだろ。
例えば、社会の底辺と言われている業界の中堅以下のところなら、ぶっちゃけ何社でも大丈夫だしさ。

48 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/07(土) 21:18:06 ID:qtlX+18+
お前ら、まだまだだな。俺なんか38で転職12回目。詐称して今の会社に入社して何の問題も無く働いてるよ。真面目に職歴書いたら面接さえたどり着けなかっただろ(藁

49 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 17:26:06 ID:8iL7dxm1
山崎元は間違いなくドキュン

50 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/11(水) 21:14:53 ID:5JHavAZ/
↓このスレいつの間にか落ちちゃってたんだ、好きだったのに(つД`)
転職を繰り返している人 います?
ttp://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101343666/l50

自分は31歳 転職4回(ひとつはバイト)。5社目を探さないといけないんですが…。
遂に履歴書の職歴欄が書ききれなくなりました。小心者で職歴詐称する勇気もなし。

職歴欄の書き方なんですが、転職の多い方たちはどんな風に書いてますか?
私は今まで
○年○月 A社入社
       △△部に配属〜〜〜〜を担当
○年○月 ××の為退社(なるべく一身上の都合とは書かないようにしてます)
というカンジで、1社につき3行使ってたんですけど、業務内容の1行省こうかな。。

でも転職回数多くてそれじゃなくても印象悪いのに、
○年○月 B社入社
○年○月 ××の為退社
だけだと、いくら経歴書に詳細明記しても書類選考すら通らなそうな気がする orz
バイト歴は書かなくても良い、ともいうけど3年続けてたので
書かないと空白期間なってしまうし。ホントどうしたものか…。

51 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 09:57:32 ID:Ay2OgTNy
転職四回で30なんですが、バカ正直に書くべきなのか、それとも詐称すべきなのか…
実際、バレるの?

52 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 10:47:46 ID:89wyIZAP
当たり前だろ

53 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/18(水) 16:49:22 ID:awQlgycQ



牛丼専門店サンボのスレも怒濤の4スレ目に突入!!!!



【秋葉原】サンボ4杯【牛丼】(丼板)
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/don/1116140956/








54 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 12:45:19 ID:tSjHOn0W
採用する側の意見を聞きたいage

55 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/22(日) 20:34:25 ID:BEEGBuXA
30手前で6社
転職に限界を感じてきた
面接官の目が最初からいろいろ疑っているw

56 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 11:16:50 ID:IKQfy2Ha
>>55
そりゃきついわな。
6社全部履歴書に書いて書類選考通るのはすごい。

57 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 11:21:12 ID:LfGH6EYm
正社員は3社までだな。

アルバイトは6つまで可。

58 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 13:06:52 ID:dXuvNHEj
DQNな会社が世の中多いのに、はっきり言って2ヶ月、3ヶ月続かないとこ
多いぞ。

59 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 13:14:11 ID:deArYRly
>>50
俺も4社経験。
市販の履歴書に拘りが無い様であれば、ネットで履歴書のフォーム
ダウンロードして適当に加工(行増やすとか)で対応。エクセル形式でも
ワード形式でもJIS規格準拠のも含めてググレば結構大量に見つかる。
ついでに志望欄とか資格欄大きくしたりも出来るからね。

60 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 23:22:33 ID:38HTj9tb
>>57
正社員4、バイト1 はダメか…。
ちなみにもうすぐ32歳。
1社目 7ヶ月
2社目 バイト2年半
3社目 1年2ヶ月
4社目 2年10ヶ月
5社目 1年11ヶ月

3年以上続いた会社がナイ…orz
同じ職歴多い人でも、やっぱ3年続いたところがあると違うのかな。

61 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 23:29:55 ID:bkpN8B9e
3社でもうきついよ。
書けないから、履歴書だけのとこにも
職務履歴書かいてるもん。涙

62 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 23:40:22 ID:Kjr6iZTn
>>60

50だが一応5年以上勤めたことがある、そうかもしれん

63 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/24(火) 23:45:05 ID:Kjr6iZTn
すまん、62だが55だがの間違いだw

64 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 13:18:06 ID:xVKKXE92
>>60
自分ならこうする。

1社目バイト2年半
2社目4年(1年2ヶ月と2年10ヶ月を合体)
3社目1年11ヶ月

これなら書類選考パスできるんでは?

65 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 13:55:10 ID:742dhDiu
「経済界」の主幹、佐藤正忠氏曰く。
「会社を変わるのは3社まで」と。著書の「人間関係入門」で、そう書いてた。
ちなみに、アメリカは「履歴書が汚れているほどいい」とも書いている。アメ
リカは、転職する度に、給料がアップするからだそうだ。日本の場合、あまり
会社を変わってると、「辛抱が足りない」とか「我慢強さがない」と評価され
てしまうらしい。国民性の違いですな。

66 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 14:23:22 ID:1eVk+xlz
職歴2年半と3年では印象って違いますか?これから会社辞めて、2年間専門学校に通おうと思っているんですが、入学時期の兼ね合いでめいっぱい勤めても、2年半までしか居られません。
それとも入学を遅らせて、職歴3年を満たした方が良いんでしょうか?
ちなみに25歳、一社目です。マジレスお願いします。

67 :60:2005/05/25(水) 21:28:21 ID:K4QM1CeK
>>64
>>60です。
5社ぜ〜んぶ社保完だったので、合体技は使えないんです…。
せめて最初正社員7ヶ月で辞めたところをバイト扱いだった事にしたいのですが(ノε`)・゚・。
前職は除くとして、それ以前に勤めていた会社の雇用形態って
厚生年金or雇用保険の履歴からバレるもんなのかな。。

68 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 22:23:04 ID:R/IuHSW3
企業側がリストラとか賃金カットとかしてくるんなら、
なんでアメリカの様に転職マンセーな世界にならんかね?
企業側だけにジャッジされるのって不公平な気が、、、。

69 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 22:25:17 ID:9OLWhucw
>>67
雇用形態はわかんない。
勤務期間は調べられたらバレる。

70 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 22:27:24 ID:mvb7wJQX
労働者が主張してるかしていないかの差

全員でスト起こせば?

71 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 22:31:37 ID:5vLVQhlu
次が最後と思いつつ
  あれよあれよと4社目突入

72 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 22:36:23 ID:DwcgYjLW
>>69
何故にバレるの?

73 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 22:44:22 ID:9OLWhucw
>>72
雇用保険の給付に使うので、職安にはその人がいつからいつまで
雇用保険に加入していたかの履歴が残っている。
直前のを詐称しなければ、職安から連絡が来ることはないけれど、
前職調査の一環で本人の許可無く履歴を引き出す会社もあるらしいです。

74 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 23:27:13 ID:K4QM1CeK
>>69
レスありがとう。
前々職までの雇用形態は、直接その会社に問い合わせたり、探偵使ったり
しない限りはバレる可能性は低い… ってカンジでしょうかね?

75 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/04(土) 01:36:31 ID:u7arF+d2
age

76 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 16:41:01 ID:5TvPFQo5
社会人9年の間に勤務した4社のうち2社は倒産でほっぽり出された。
2社倒産なんて貧乏神とか思われそうで職歴欄書きつつ悩みっぱなし。
上記のありがたい(?)書き込みを参考に適当にまとめます。私には良スレ。

77 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 10:39:40 ID:rZgeXUrj
俺も現在在職中で、今後応募していきたいと考えているが、
履歴書に正直に書くよりも、一個前の会社は2ヶ月足らずで
退職しているので、それを省略し前々の会社とくっつけて、
計二社のみ記入して応募することにした。

三社よりも二社の方がまだましだろうな。
五年間我慢したが、この五年を機に転職。

78 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 23:19:24 ID:6vzHRVX+
何社か?というより、一貫性のある転職をしているかどうかによる。
行き当たりばったりでは、当然評価はされないよ。
また1社あたり、少なくとも3年程は経験を積んだ方が良い。
因みに、職歴をごまかして、それがバレずに通用するような企業もどうしようもない企業だね。


79 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 23:23:48 ID:kpd9mOyB
倒産した会社にいたなんてテレビの世界だけだと思ってたけど
お前さんは真性のDQNって奴だな

80 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 00:05:01 ID:po6gn5rI
同じような業種の転職なら、分社したとか、グループ会社に
移りとか....。

81 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 00:16:51 ID:L0tyod3o
>>77
それって経歴詐称じゃない?うそかいても社会保険庁で照合すればわかっちゃうよ。

82 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 00:43:59 ID:ufsT8Rc9
次で6社目応募です。

1社目2年、学校行くから退職
2社目3年ちょい、他が見つかったからスキルアップで退職
3社目3年ぐらい、激務で退職。
4社目3年ぐらい、契約満了。
5社目2年ぐらい、体調壊して退職。
現在、求職中

やっぱり転職繰り返しているとだめなんかな。


83 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 01:49:25 ID:p0RZ+Ccu
DQNともっぱらの噂の某一部上場企業。書類選考を通過し一次面接。
面接の課長さんとは同郷ということもあり、面接は盛り上がりざっくばらんに色々教えてくれた。

「もちろん私は本社に推薦するよ。ただ一つ心配なのは転職回数の多さだね。ウチは昔は関係なかったんだけど、上場してから厳しくなってね。あと一つ少なければなあ…」
オレの4度の離職歴を危惧していました。

そして面接から一週間経過、ポストに不採用通知がきてました。
やはり名の知れたとこは3回がボーダーなのかな。



84 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 01:54:22 ID:L0tyod3o
>>82
スキルアップで退職?キャリアアップじゃなくて?
>>83
転職もいかに自分のスキルに通じてくるかですよね。ジャンルが
ちがうものならどうやったらノウハウを転職先でいかせるか説明できるように
することでしょうね。

85 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 02:11:21 ID:VcQrAOVm
俺の場合は職歴を一貫させるってのと(現在4社目)転職するたびに
会社の規模が大きくなるように意識した転職で成功してる。

自分の成長に合わせて戦うステージをあげるイメージ。
社員5名のとこからスタートして現在500名の2部上場にまで
昇格した。色々な規模の会社で働くと面白いよ。稟議書も零細に
居た時はその存在すらしらなかったしw


86 :名無しさん:2005/06/15(水) 21:14:40 ID:/64o8WEx
1社目 7年 リストラ
2社目 パート3年(契約変更)
3社目 2ヶ月 雰囲気にあまりなれず(職安であったところ)

あとはバイトが1ヶ月、2週間、1日かな。履歴書に書かなくていいと母に言われた。
前行ってたところ。


87 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 21:18:09 ID:NnLZzSMp
25で0の俺よりは全然まし・・
資格浪人してた
リスクヘッジおこたった

普通の生活が一番良かったんだろうな
家族にも迷惑かけた
もう、鬱

どんだけ仕事につくこと、することが大切で
大変なことか分かった

見栄がすべてだった
ごめんなさい 両親・・・

すれちがいすいません

88 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 21:57:22 ID:0jQosyNk
雇用保険とかそういうので、バレるのは前職だけですか?
それとも、2社前、3社前や、2年前、3年前に勤めていた所も
調べればすぐにバレるものなのですか?
職歴は一生付いてくるもんですか??


89 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/20(月) 00:07:50 ID:Z0Wk1qbt
バイトとかは詐称してもへいきだよね?

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