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仕事が覚えられない、辞めたいよ〜【3鬱目】

1 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/17(日) 23:21:35 ID:Z0bFQlXB



二二二二二二l      | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   できねー!辞めてー!もう限界ッッ!!
 | |  ♪ _________ ♪   |      ∧_∧         クビでもいいから逃げ出してェェェェェェェ!!!
 | |    |◎□◎|.   |     <`Д´ >つ─◎ 
 | | /´ ̄ ̄ ̄ ̄/⌒ヽ.|   /´ ̄し' ̄し' \ ///.  
 ̄ ̄|       | | ̄ ̄ ̄|  、_人_ /  彡 ◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |       | |      |  _)  ◎彡.| |   バン
    |       | |     |  ´`Y´   .| |  バン
    t______t,,ノ     t_______t,ノ     



前スレ
仕事が覚えられない、辞めたいよ〜【2鬱目】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101968107/


2 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/17(日) 23:24:54 ID:Z0bFQlXB
最初の人。


1 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:04/05/26 19:56 ID:B0oiHnz8
でも、この年で無職はいい加減ヤバイ・・・・
一応社員なので、バイトみたいにとんずらできない。
かといって、今の仕事、覚えることが多すぎ、仕事が覚えられない。
今日は休んじゃったけど、明日出社するのが不安だよ〜
にっちもさっちも行かなくなって自殺したくなってきた。
同じような心境の人いる?


3 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/17(日) 23:52:30 ID:SDrZmG77
今月転職したが、もう無理ー。仕事が覚えられないよ。

もう27だし、職歴に傷つけたくないしどうしよう。
クビにしてもらって、新しい仕事探したい。

この歳で未経験の仕事にチャレンジするんじゃなかった。。
前の会社に戻りたいよー。

4 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/18(月) 21:43:37 ID:7BrfT8aj
転職して1ヶ月、毎日のようにミスをしています。
やっと覚えたと思ったら配置替えになって又ミスの連発。
今の仕事も1週間で覚えろって言われているけどとても無理。

まだ試用期間中なんでクビかなって思っていたんだけど、
何故か正社員採用になるみたい。

零細ってこんなもの?


5 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/18(月) 22:23:06 ID:kAptrBG2
職場に仲のいい上司がいなくてつまらない&上司が怖い…
いつも怒られてばかりで嫌になる…
一年後にはある程度、仕事をホントにマスターしてるのかな↓

6 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/19(火) 19:10:50 ID:D/aBoP+L
age

7 :.:2005/04/19(火) 19:16:05 ID:H6gizWYk
みんなガンガレ!!
漏れの仕事はプログラマーだが、
覚えられないぞ。

イ`

8 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/19(火) 19:36:40 ID:D/aBoP+L
仕事って2年目、3年目になってもミスするもんなの?

9 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 00:31:46 ID:OVRgy8fd
仕事行きたくないなぁ。どうにか明日も無事終わりますように!

10 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 00:46:28 ID:UGAl4suw
3に激堂
アホなこと考えるんじゃなかったorz

11 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 00:48:27 ID:SdV48lbd
>9 漏れも同じ気持ち

12 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 22:15:45 ID:6RgpCGwS
逝きたくないとまでは思わないけど、おれの教育係の人間性が最悪だ。
典型的な下いびり上ヘイコラ。
ちょっとでも聞き返そうもんならすぐ「はああ?」ってデカイ声で言う。周りいるのに。
なんであんな高圧的でバカにしたようなモノの言い方しかできないんだろう。。。
まあおれが無能なのは認めるけどさ。

会社そのものはまあまあ気に入ってる。ここが踏ん張りどころなのかな・・・


13 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 22:33:40 ID:P5n48s43
そんなの普通の人間性だって。
逆のヤツなんてほとんどみかけねーし。
下にまでコビなきゃならん理由ないしな。


14 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 23:07:27 ID:hsb2cQ6n
>>12 俺の教育係の奴も最悪。
1 「俺は甘くないからな。覚悟しておけ!!」と入社間もない俺に威圧的な
  ことを言った。
2 いつもしかめ面をしているので、何か聞きたいことがあっても聞けない。
3 怒ると周りにあるモノを蹴飛ばす。
4 俺が質問をすると無視か激怒、もしくは小さな声でボソボソと答える。
  聞き返すと「話を聞いてない」とさらに激怒。
5 挨拶をすると無視。
6 書類を俺が書いて確認のためにこれでいいのか聞くと「お前がそれでい
  いと思ったらそれでいいんだよ!!!」と激怒。
7 年上の俺をおい、おまえ、テメェと呼ぶ。
8 上司に相談すると「売られたケンカは買うからな。覚えておけ!!」と発言。
社会人じゃなくてこれじゃあ、たちの悪いチンピラだ。新人の教育の前に社員教育
をやれよ。大手の製造会社であったこと。大手だから変な奴はいないと思っていた
けど・・・、何処に行ってもいるんだね。頭をかち割って中を見たいよ。

15 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/20(水) 23:59:52 ID:SdV48lbd
>14 漏れも大手だが上司が入って早々に「俺は厳しいからな」と言ってきた。
確かに厳しい…
体育会系なんて大嫌いだ…

16 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 00:11:37 ID:DdGam2YP
15 オレも大手だが入社3日目で「死ぬほど仕事させてやっから」と言われた。

17 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 08:43:10 ID:mD2iJ+lM
新入社員は大目に見ろよな、本当に。追い込んでどうするんだよ。

18 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 12:08:59 ID:jJMX/9S1
>>15 体育会系の奴は単細胞なんだよ。脳ミソが筋肉で出来てるからね。

19 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 12:35:43 ID:QwC9X7dl
今日、辞める意思がある事を上司に告げた。
結論は来週出すことになったが、正直話してて自分が情けなくって来たよ・・・。
客観的に見ても、1年持たずに辞めるんだから甘ちゃんだよな・・・

20 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 13:52:09 ID:tDXnUcW2
辞めようと退職願出したけど本社からわざわざ俺の為に、
1回しか会った事の無い社長と部長から電話掛かってきた
二人とも凄い良い人だから申し訳無くて泣きそう

明日支店に部長が来るので直接会って話することに…困った

21 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 14:55:14 ID:SU2dON6W
>>20 俺は課長から2時間も説得された。教育担当の人を変えるからと言われたの
で慰留を受け入れた。ところが、新しい教育担当の野郎も馬鹿野郎だった。暫くし
て課長に退職を電話で申し入れた。課長は「明日、会社で話し合いをしましょう」
と言った。ところが、朝、課長に会うと「退職願いを持ってきたか?一日でも早く
辞めたいだろ?今日出してくれ」とほざきやがった。支離滅裂だ。部下も馬鹿が多
いけど上司も馬鹿野郎だな。一度退職すると決めたら、それを押し通したほうがい
い。大手の企業でもこのザマです。なんであんな野郎が課長なんだ?

22 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 17:34:14 ID:nn2dU3CB
>>20 俺は部下を2時間も説得した。教育担当の人を変えるからと言ったの
で慰留を受け入れてくれた。ところが、新しい教育担当の手にも負えない馬鹿
野郎だった。。暫くして部下は退職を電話で申し入れた。俺は「明日、会社で話し
合いをしましょう」と言った。ところが、朝、部下に会うと「もっとやさしく僕の良さを
引き出してくれる教育担当にして下さい」とほざきやがった。支離滅裂だ。上司も
も馬鹿が多いけど部下も馬鹿野郎だな。一度退職すると決めたら、それを押し通し
させたほうがいい。大手の企業でもこのザマです。なんであんな野郎が採用されたんだ?


23 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 17:55:00 ID:RcoUFnnd
>>22
ワロス

24 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 20:08:08 ID:VWTeyXGk
やっぱり一度辞めると言ったら、
引き止められても通すべきだよな・・・
残ったとしても、いったん辞めると言った人間だから、
居づらくなるだけだし・・・

25 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 20:33:25 ID:HxECSuOk
いやになったら、こうなれ(20代の若造)
1 メンバーの人間性を否定しまくれ。
2 俺に何かを命令した時、聞き取れないふりをして、「聞こえない、ごら」
  と激怒する。
3 一度教えられたことは100回、聞け。
4 なにかあったら、周りにあるモノを蹴飛ばせ。
5 先輩を兄貴、社長を親分と呼ぶ。
6 勤務時間中、帽子をふかくかぶって表情をみせるな。 
7 話しかけられても全て無視、話はメールで答える。
8 先輩が上司に相談すると「チクリ魔」とぼそっと発言。

26 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 21:11:26 ID:5j3OWl1p
やばい。そろそろ、俺が仕事できない奴だってのがバレてきた・・・・。

27 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 21:17:37 ID:GdspZb6e
>>25
6番、いいね

28 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 21:43:36 ID:KH81j9NI
俺ももう、限界。
意見を言えというから言ったら「言うだけの事をしなきゃだめだろ」と
言われ、威圧的な態度で山ほど課題を押し付けられた。
意見なんて正直に言わなきゃよかった!
お前のその態度が原因で社員はみんな意見言わないんだよ!
だからイエスマンしかいないんだよ!

で、今日休んでしまった。
明日は出るけど来週が不安だよー!
もうやめたいよー!
でも、半年も経たないで辞めるなんてつぶしが効かないよーー!
八方ふさがりで鬱再発しちゃったよ・・・・

29 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 21:51:34 ID:9CswWztU
仕事が増えてきた。
転職して1年経つが、逃げたい。
覚えられない。できない。せかされる。早く帰りたい。
夢にまで出てきた。末期か。
独り言が増えてきた。やばい。

30 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 23:48:50 ID:NGwIH7ab
夢に出てきたら欝になる兆候。
辞めれないの?

31 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/21(木) 23:55:28 ID:a0dcNBHM
>>30
俺も夢に出まくり。やばいな・・・。

32 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 00:20:05 ID:/kJnCgGN
ヤバイよ。
少しでも楽しかったり、少しでもやりがいを感じてるなら辛くても続けるべきだけど、つらいだけならもう我慢しないで辞めなよ。

33 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 00:24:11 ID:sPRQpT0j
俺も夢に出た。それで朝四時に目が覚めて一時間くらい寝付けなかった。

34 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 08:31:41 ID:CQy1IPEU
■━⊂( ・∀・) 彡 ガッ☆`Д´)ノ>>29>>33

35 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 18:58:10 ID:R+/P30qf
覚えられないというか、未経験の仕事であるが、結構面接で吹いてて入社した。
しかし実際何していいかもわからず、かなり苦痛。

朝出社し、挨拶し、その後デスクでもう何をすればいいのかわからない状態。
「君にはこの仕事を任せて、これはこういうやり方でやる。後はわからなかったら聞いてきなさい」
とでも言われてれば、いいのだが、何も言われない。

だから朝「何をすべきでしょうか?」などと情けないことを上司に聞くことが日課になってる。

こわいだろ?この状況。

36 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 18:59:06 ID:R+/P30qf
まあ、会社からはこいつ選んで失敗したなあとは思われてるんだろうけど

37 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 22:38:52 ID:EIcvrosm
■━⊂( ・∀・) 彡 ガッ☆`Д´)ノ>>35

38 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/22(金) 23:55:28 ID:XgGDFy1D
試用期間があるなら終わった途端に切られるオカン

39 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 02:01:26 ID:G0pKDReK
デモ未経験で入社させたのなら会社は教えないとね。
一日も早く戦力にさせないと無駄なんだから。
それが上司の仕事でもあるし、それができない上司ってのは無能といえる

40 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 07:51:46 ID:BAdSYAUS
今日は休みだってのに
仕事の夢見て目が覚めた。
仕事逝かなきゃ!とかで6時起き…クソッ寝れねぇ…
休みの日くらい朝寝坊したい…
夜、寝つきが悪い上、眠りが浅い・・・
半身欲とかなんだりしてるんだけどな…
薬は飲みたかないので
なんかいい方法知ってる人がいたら教えてくで

41 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 11:19:41 ID:X6C6G3Rh
教えて出来る人間と教えても出来ない人間がいる。
またクサって出来ない人間もいらない。
未経験に加え短期間でモノにしなければいけないのだから
蝶よ花よといった新人に対するような教育はないとおもったほうがよい。
転職者には何が何でもその会社でのし上がっていくという心構えも求められている。

42 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 11:25:02 ID:vHkZLBbr
コンビニで安弁当買ってビールで流し込みながら、
録画したアニメを見るのが唯一の楽しみW
アニメなんて昔は馬鹿にしてたんだけどなー
また、月曜日から地獄が始まる...

43 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 12:43:05 ID:rDeONQ5J
>>41
時々自分の意見ばかり押しつける奴がいるけど
そういう奴は出来ない奴を「出来ない奴」で終わらせようとする。
個人差を無視して「出来る奴」に育てられなかった自分の力量不足を棚に上げる。
結局人にモノを教えたり、人様の上に立てるような人間じゃねえんだよ。
俺も新人(中途者含む)の教育係してるけど、別の教育担当を見ててつくづくそう思う。
言うなれば鬱病者製造器だな。
人様をしばらく仕事できねえような状態に追い込むんだから犯罪者同然だ。

44 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 16:58:14 ID:erwaE4ER
そういう人たちは本業で自分の力量を発揮してるから問題ないんだよ。
だから人様の上に立ってる。
「人を教育する」のと「人を使う」というのは全然別の適性だからな。






45 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 17:45:41 ID:5Q4zZG8m
できなヤツをできるようにさせるのが上司の重要な仕事のひとつだろ。
それこそ力量が測られる。

できないやつはそこまででほっとけるならそんな簡単な役職、誰でもできる罠。

どんなやつが入ってこようとも、自分の部下になった以上、しっかり動くように
管理指導するのが上司の役目だろ。

新人が仕事ができないのは、
上司のあなた自体が仕事ができないという事に気がついたほうがよい。





46 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 17:51:12 ID:EXWHLgUk
45>>
その通り

47 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 17:53:04 ID:5Q4zZG8m
>>44
おいおい、
上司(管理者)は、本業の成果を出すために部下の教育が必要なんだぞ?
何を分けて考えてんだ?
「人を教育する」のも「人を使う」のも仕事であり、しっかり使うには動けるように
教育もしなければならん。それが上司たる管理者の重要な仕事。

おまえはあれやれ、結果出せ!根性が足りない!なんかの精神論者・文句だけの仕事ならば
誰でもできるし、それは管理者として無能ということになる。

部下をしっかり育て、管理することで部署の成果がアップする。
転職者をはじめとした新人に対する管理者の指導というのは力量が試されるわけだ。

48 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 20:18:02 ID:h4NBTisX
>>47
そりゃただの理想像だな
現実がどちらに近いかを考えればわかるだろ


49 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 20:26:39 ID:bVlLZaVk
>>48
理想像と思う時点であなたは無能でなかろうか?
あなたを役職者にしている会社は悲惨だと思う

50 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 20:44:29 ID:h4NBTisX
>>49
なら現実はその理想のほうが近いとでも?

51 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 21:00:24 ID:1EochbwZ
>>50
営業が物を売ってくる仕事というのは当たり前という意見が理想と
思ってしまっているのと同じだと思うが。
管理者の仕事はなんだと思ってるの?
理想と思ってる時点であなたのこれまでの上司、もしくはあなた自身が無能だったんだなあ
と思うだけだよ。


52 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 21:05:42 ID:1EochbwZ
管理者の仕事とは何か?を理解すべし
それが理解できない管理者のいる会社というのは離職率も高くなっているという事実。

そういう管理者に限って転職する必要性が出た場合、
部下を育てたとか吹くんだろうな(呆



53 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 21:57:10 ID:h4NBTisX
>>52
理念やあり方だといっても現実からかけ離れていればそれは理想像でしかないな


54 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 22:31:13 ID:1EochbwZ
>>53
どんな現実なんだよw
で、管理者の仕事は何か?答えなさい。

55 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 22:33:53 ID:baKeon4P
別にやりたくない仕事でも良い上司
是非やりたい仕事でも避けたい上司

好きな方を選べといったらどっち?






56 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 22:37:19 ID:AdYZqRVU
そう言えばやる気もないのにいきなり上に配属して、やる気になってがんばろうと思った途端に「まだ時期尚早だった」とか「まだお前には早いから下に戻って」っていきなりほざくバカ上司がいたっけ。
皆泣いて落ち込んでたの気づかないのかな?

57 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/23(土) 23:23:23 ID:9A+f5UKq
>>54
>「人を教育する」のも「人を使う」のも仕事であり、しっかり使うには動けるように
>教育もしなければならん。それが上司たる管理者の重要な仕事。

>おまえはあれやれ、結果出せ!根性が足りない!なんかの精神論者・文句だけの仕事ならば
>誰でもできるし、それは管理者として無能ということになる。

前者のように考えて後者のようになってるのが現実。
加えて「人を教育する」という要素は「人を使う」という要素でカバー、というのがよくとられる手法。
現場に放り投げて協力会社の人間に教育してもらう、とかね。
他の部下に教育させる、というのもな。
ゆえに理想像でなくても結果的に上司としての要件を満たすことができるから地位を保つことができるわけだ。








58 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 00:11:24 ID:v6c4lAjx
>>57
いまひとつ何が言いたいのか良くわからんが。

>「人を教育する」のも「人を使う」のも仕事であり、しっかり使うには動けるように
>教育もしなければならん。それが上司たる管理者の重要な仕事。

>おまえはあれやれ、結果出せ!根性が足りない!なんかの精神論者・文句だけの仕事ならば
>誰でもできるし、それは管理者として無能ということになる。

理想だか現実なのかはその人の経験してきた環境で判断されるだろうな。
現実が下と言い切れる環境で仕事をしてきたってのは不幸だとは思うが。

まあ、どちらにしろ管理者の重要な仕事とは上のものであり、
それができない下のような無能な輩がいるということだろ。

まああんたのいう「他の部下などに教育させる」というのはひとつの手ではある。
それで確実に教育できる・スピーディーに戦力にできると判断できるならな。

なにしろ管理者というのは自分のところに配属された部下を早く戦力にし、部署の成果を上げることが
大きな仕事のひとつな訳だ。




59 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 01:26:42 ID:mrUfu9+a
「他の部下などに教育させる」
これよくあるけどさ、その部下って教えることまで給料もらってないと思うんだよね。
役職給料もらってるなら上司でもあるわけだし。
平社員に教えることをお願いするって職務放棄のような気がするね。

60 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 03:55:14 ID:bd/E+css
仕事は上司じゃなくて先輩から教わるものじゃね?

61 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 10:33:17 ID:9LCuo+ml
>>59 バカ?

62 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 10:58:10 ID:CvkM1LQ6
なるべく楽して売上(収入)を上げるためには適度な人員の導入が必要。
派遣業がやたら増えたのもその典型的な例だろ。
ただ個人のスキルを無視して派遣する会社は永続的な契約が難しくなっているし
個人のスキルアップにも大きくは繋がっていない。

新人のスキルや性格、得意分野を活かした教育は自分自身(上司、先輩)の為にもなる。
だから個人の性格を無視して自分のコピーを作ろうとする奴や逆に放置する奴は
仕事はそりゃ(新人より長く従事してるんだから)出来るのは当然としても
人の上に立てるような器じゃねえってことだ。

63 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 12:42:53 ID:FYnzAWTK
自分のやり方を教えるんだからコピーを作るというのは当たり前のことだが
ある程度まで仕事をこなせるようになって初めて自分流を模索するのが基本なんだし。







64 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 13:56:59 ID:nFj4azqE
>>63
それが効率の良いやり方なら別にいいと思う。
でもそれが個人の持ち味を壊す結果になるならば別。
うちはデザインだけど、クリエイティブ系は特に決まった型なんてのは
あって無いようなものだから、業務系については詳しく教えるけど
技術面については聞かれたら素直に答えるし、
基本的には個人が効率がよいと思っている方法で任せている。
経験者に技術面にまで口出しして辞めていった人間は何人も見ている。

新卒や未経験者なら、あなたの言うことも正しいとは思うけどね。

65 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 13:58:46 ID:nFj4azqE
IDが変わってる・・62=64

66 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 16:49:46 ID:rT15j20k
>>64
今まで議論してきたのは新卒や未経験者レベルの人間に対しての話だろ?

67 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 17:50:52 ID:5Dg5/qDu
そ、そうだったのか?
申し訳ない、新卒とか意識せず書いてた。

68 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/24(日) 18:22:32 ID:7y7Y4EqI
>>60
その先輩を管理するのは上司だろ。
しっかりできてるかどうか。

先輩って教育費なんてもらってないことは確かだよな。
上司(管理者)というのは部下を指導する事も含めて役職手当をもらってるわけで。

69 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 00:44:36 ID:2pe7owoV
明日から5日間また頑張らなきゃ…気が重いなぁ。

70 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/25(月) 21:27:35 ID:vY124Pke
4日じゃないの?
まぁ漏れも旗日なしだがな・・・

71 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/26(火) 23:44:48 ID:4g9oHrDK
待ちに待ったGW、でも明けたらまた地獄の日々だ...orz

72 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/28(木) 21:22:36 ID:VYDDw7G3
あ〜あ
明日、明後日も仕事だぁ〜
マジ、鬱鬱!!

73 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/28(木) 21:23:51 ID:VYDDw7G3
すまん
ageちまった

74 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/28(木) 21:33:44 ID:DBgJOBBr
地獄とか憂鬱とか辞めたいとか考えるより、なんとか
この仕事覚えてやる!って気迫もって仕事やれや!

仕事覚えられなきゃ家に帰ってから覚えられるように努力しろ!
言われたこと、聞いたことは全てメモれ!
仕事が出来るようになる工夫をしろ!
自分には出来ねえ!って思うな!

75 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/28(木) 21:40:34 ID:VGpll1rK
入社2日目でメモとってたら
「何の為に頭があるの?その場で覚えなさいよ!3歩歩いて忘れるヤツは鶏と同じなんですよ?」
と言われて即辞めました。

76 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/29(金) 09:16:44 ID:GDpRCsZa
そら辞めたくもなるわ

77 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/29(金) 13:57:09 ID:JomRRcZn
そんな言い方ないね。
まーでも教える方からすれば、メモとられながらだと2倍疲れるよ。教えてもらってる時は真剣に話を聞いて、一区切りついたときに一気に書くのが普通。

78 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/29(金) 14:25:57 ID:aYNkMayV
俺の会社の高卒のクソガキの先輩は「体で覚えろ!!」

79 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/29(金) 15:12:28 ID:5oIM9Vi0
>>78
それ俺も言われたw

80 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/29(金) 18:36:36 ID:aYNkMayV
知能が低い奴が言いそうな台詞だ。

81 :名無しさん@引く手あまた:2005/04/30(土) 19:35:03 ID:8UWsNoak
それを覚えられないヤツがいうと目糞鼻糞にみえる罠。

82 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/01(日) 21:24:14 ID:+sd+whs0
>>「体で覚えろ!!」
なんか、ディフォみたいだな。
漏れ、IT屋 たいした引継ぎしてないのに24対応の障害対応呼び鈴渡されて。
実践で手柄を立てた奴が勝者ですか?、せめてログをくれ

83 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/02(月) 10:12:03 ID:TjckWkwu
ゴールデンの半分を仕事の復習にもう半分は思い切って遊べ

84 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/02(月) 12:31:34 ID:W2vjvwrN
悪魔の囁きだなw

85 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/02(月) 21:06:08 ID:P9BnHVA1
今年のGWは早朝障害の呼び出しで規則的な生活が出来そうです
もう4回目・・・

86 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/05(木) 21:37:46 ID:S4PVmL0P
明日から仕事ですよ。
・・って毎朝おこされて午前中は障害対応でしたは、GW

87 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/05(木) 22:12:50 ID:NU4QYfUQ
仕事を覚えると不機嫌になる先輩がいる。
どう振舞ったら良いのかわからない・・・ストレスたまるわ。

88 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/05(木) 23:04:06 ID:sJpRRXuv
オナゴによくあるパターンだな^^;

89 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 13:31:26 ID:Z6AxHQpu
明日から地獄だ...吐き気がしてきた

90 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 15:05:16 ID:9O2Z8nGY
吐いてから会社いけ

91 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 15:10:48 ID:5DQPQ7Ms
仕事が覚えられないのに、人に教えるのは地獄だな。

92 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 15:15:39 ID:mmGecHbR
うん、本当にね。

93 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 21:14:47 ID:bUZDUw6F
4つ下の2年目の先輩が最近タメ口になってきた。
先輩だからしょうがないけど、なぜかムカつく。そんな俺は悪いやつだな〜って思う。
でも、上から見下ろすような言い方は我慢できん。


94 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 21:25:23 ID:nl6gwtq5
実力でそのせんぱいをぶっちぎれば、また敬語になるよ。

95 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 21:26:35 ID:awF4xYIN
なるわけねーだろ。

96 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/08(日) 22:12:28 ID:SuJ7I5O9
そんなプライドはゴミ箱に捨てとけ。

97 :93:2005/05/08(日) 23:09:53 ID:bUZDUw6F
あまり認めたくはないけど、新入社員の頃から完成度が高い人なんだよね。
俺が前の会社の1年目の頃を思い返すととてもじゃないけど、あんなに仕事してない。
悔しいが追い越すのは3年はかかりそうだ・・
それまで、プライドはゴミ箱にでも捨てておくことにするよ・・
みんなもこんな経験ないかい?転職初めてだから、なにかと苦労するよ・・・


98 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/09(月) 07:43:32 ID:pGZauge9
>93
会社では年は関係ないことが多いよ。10も離れてれば少しはあるかもしれないけど。
役職>仕事の能力(会社への貢献度)>在籍年数>年齢 で考えれ。

つまり93の今現在の年齢にこだわったプライドなんてゴミ。
そして3年後は先輩ももっと成長していることを肝に銘じてがんばれ。

99 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 01:26:47 ID:xMzm+xAU
今日で同期が辞めました。すっトロくていつもイライラさせられてたMちゃんがやっと辞めてくれた…
この2年ちょい、愚痴ばかり聞かされいい加減ウザくてたまらなかったのでこの日を心待ちにしてました!(笑)
何かあっちは寂しがって、ネックレスとかプレゼントされちゃったので(猛烈に有難迷惑)
一応お返しの贈り物はしますけど、週末にある送別会なんか出てやらんもんねーだ!
他の同期に何と言われようと、あたしは今日を境に一切無関係なのだ!はっはっはっ〜ざまーみれ!
ったく最終日までイライラさせやがって…ムキー!!(怒りが溜ってます)あーせいせいした☆


100 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 01:57:19 ID:Xi/Oma30
そういうの大抵病気だよ

101 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 06:55:35 ID:syO09jPv
>99
あなたが激烈バカに見えます
スレタイ読めてる?

102 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 22:35:17 ID:drk4+RjB
Quitter━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!

を、今から転職板に普及させましょう。

103 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 22:49:22 ID:3rRrcTqP
>>99

お前死ねよ!

104 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/12(木) 22:50:56 ID:nWc8oo97
仕事は覚えられてるが成績がどんどん悪くなってるorz 途中までは良かったが新人が
入ってきたとたん悪くなり始め、抜かされて・・・こうなる前から辞める事は決めていたが
さすがに鬱になってきますがな・・・。

105 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/19(木) 20:23:19 ID:jV7YlTx1
漏れは初代スレで嘆いていた者だけどそのカキコから数ヶ月後に辞めて
再就職してる。
他の昔にカキコした人達は今どうしてるかな?

106 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/21(土) 22:14:18 ID:G5IevnTs
まったり仕事がいいのかな〜
300マソぐらいで

107 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 20:07:50 ID:3Q6eEXFO
辞めたいよホント

108 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 20:58:53 ID:QKhT/TvE
俺はもう10年以上勤めているがもう辞めたい。
今の仕事が嫌いなわけじゃない。俺のところに転属してくる奴が気に入らん。
3人いるが、内2人は年上で1人はおばさん。40を超え役職も上。プライドが
高いから仕事教えてもその仕事が気に入らないと一切やらない。文句は言う。機嫌が悪いと顔に出る。
鬼だ。俺が気に入らないならオメー役職上やでリーダーやれ。

もう1人はおじさんでこいつも40超え。仕事の覚えが悪くマイペース。仕事中よく寝る。
怒ったら逆ギレ。「何で僕ばっか怒られないかんのヤ」アルツハイマーの予兆アリ。

あと一人は三十路女。よく休む。すぐ泣く。

毎日、こんな奴らと顔合わせいかんからやんなるよ。


109 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 21:03:46 ID:wyGOcacr
技術系で経験職だから仕事は問題ないんだが
作業環境が悪すぎる。

110 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 21:24:02 ID:QKhT/TvE
>109
そうだよな。作業環境が悪くて辞めたいヤツもいるだろな。

111 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/23(月) 21:53:15 ID:FRgzbENW
今、派遣社員のPGで仕事してるんだが社員のやつに
仕事でわからないとかいったら隣の壁ごしで「あほやわ。ドがつくほどに」っていわれた。
ちなみに未経験者でも育てるよって会社なんだけどね。
上司がくそDQNだわ。あれじゃ部下もついてこねえ。
SS通じて入ったんだが1ヶ月目でもうやめたい。散々いわれた。
だが2ヵ月の契約とかでやめさせてくれん。鬱だ。


112 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 06:41:05 ID:daPAObqd
■━⊂( ・∀・)彡ガッ☆`Д´>>111

113 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/25(水) 23:48:08 ID:f/2jXqjO
>>108
わざとそんなメンバーを集めたのかもな。

114 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 14:06:06 ID:s6gA52Hi
昨日店長から「頭悪いんじゃないの?」と言われました。(実際悪いけどさ)
もう辞めたい。。。。


115 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 18:22:49 ID:eH8YApj2
辞めちまったよ。これから生活どうなるんだか。

116 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 18:59:54 ID:AezGL/a+
俺に仕事を教えていたガキは
「俺は一度教えたことは二度教えない。」「お前が何も聞かないと俺は何も
教えない。」とよくほざいていた。おかしくないか?新入社員が分かるまで
親切に教えろよ、アホ!!

117 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 19:07:17 ID:olVsLDtD
>>116
アマちゃんだな

118 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 19:18:07 ID:THy1vtWJ
>>116
新卒の新人でも普通に言われることだぞ、それ。

119 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 19:23:02 ID:olVsLDtD
ってかさ入社してから最初の数ヶ月はプライベートなくすくらい
自分の時間削って仕事覚えるんじゃないの?
ちょうど金ないから次の会社ではそうするつもりだけど。

120 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/26(木) 20:24:54 ID:AEA8t+j8
くそDQNには「現場監督者・職長等安全衛生教育を受講したら?」とさりげなく言ってみな。


121 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 08:06:13 ID:JcTHsDUF
10も年下の女の子に仕事教えられてるけど
タメ口なのは、気にならない。

会社専用システムで1日1回しか操作してはいけない仕事の
やり方をメモして、次の日それを用意したら
「昨日やったんだよね?」って言われた。
20くらい手順があるのに、そんなすぐに覚えられないっつの。

122 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/28(土) 09:25:43 ID:IGzbBqYa
>>121 [レイプするぞ!!クソ女!!!!!!!」と言い返せ。

123 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 07:56:59 ID:EQAqcgEF
仕事以前に人とのコミュニケーションがまったく取れない。
察するということができない。
人の話が理解できない。

そりゃ職場で無視されるに決まってるわ。

124 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 10:31:04 ID:AgNE9gD+
それ高機能汎用性発達障害
いわゆるアスペルガー症候群

ttp://www.asahi-net.or.jp/~fe3s-mrkm/as-sindan.htm

125 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 13:18:14 ID:a6i0kokA
入社してもうすぐ半年。
最初は期待?されてたらしいけど、今やすっかり出来ない人と思われ
仕事も与えられず放置されてます・・・・
まわりの皆はすごく忙しそう。だけど自分は1人で暇・・・・
これって辞めろってことなのかな・・・・ウツだ。。

126 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 14:13:25 ID:e8B6ejdp
そうか 最高のポジションだと思うけど
自分が何かできると思うからそんなに悩むかと思うんだけど
結局何もできないって事に気がついたらその方がらくだと思うはず

127 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 14:36:52 ID:cEB7tSCX
何もできない奴はクビです。

128 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 14:37:35 ID:Y83UyiiY
>>116-118 俺は>>116ではないけど、
俺が新卒で入った会社は、最初は雑用ばかり。 定時で上がらせてもらって、買い物とか使い走り。
でも、その中で色々な対外の人をゆっくり覚えられて、
上司はゆっくりと成長させてくれた。毎日会社に行くのが楽しみだった。
頑張れば素直に褒めてくれたし、難しい仕事はできるまで、横で指導してもらえた。
これでもか!といわんばかりに指導してもらえた(激励の言葉でもって)。
先に皇族が言われたことに、叱られて育った子供は○○、 褒められて育った子供は○○。というのがあったけど、
社会人とはいえ、常識以外は、仕事に関しては一切の知識無い。 怒って教えるのは余裕無いからだと思う。
最初の会社でのそういう教え方されたお陰で、
今、俺は逆に指導する立場になって、不安一杯で入社してきた
新人や中途採用の人に同じように激励中心の教え方をしている。
そのせいか、なんでも腹を割って相談もされる。
別に好かれているとか考えてないけど、相手も同じ人間。
心の通ったそういう指導があってもいいのではないかと思う。

上司が俺に教えていたとき、できるまでじっと我慢、 側で見ていてくれた。
あのときの安心感、ほんとに感謝している。 一緒に俺が成長するまで見ていてくれた時間は、上司と俺の財産。
あのときは、オマエ、よくあそこで耐えてた、よくやってたと思う、
っていう言葉を未だに、会社が変わった現在も昔話に興じている。
ここを読んでると、放置プレイが多すぎる。 そんなの教えているうちに入らない。
一回聞いたこと、メモで書いても覚えられるわけがない。
そんな単純作業じゃないだろ?仕事って。

皆、余裕無さすぎ、やる気無いなら、替わりはいくらでもいると
今の世相を反映した意見が出そうだが、
俺自身はそんな低レベルの話しには大反対だ。
辛い時代だからこそ、皆で、組織を円滑に、生き残る術を考えるのが人間。
ここは戦場だという人もいるだろう。しかし、それは、
長い時間を掛けて、窮地を共に過ごした人間たちの言う事。
ここで言われてるのは、単なる、教え下手。指導する人間の器じゃない。


129 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 14:50:06 ID:4pUcNaxS
はいはい

130 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 14:51:20 ID:cEB7tSCX
>>128
新卒ならばそれでもいい。
でも中途採用はその能力があるのを前提にしてるから新卒よりも給料がいいの。
代わりがいくらでもいるのも事実。
能力があり、やる気がある奴がくれば能力のない奴、やる気の無い奴は不要。
これがグローバルスタンダード。

131 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 15:02:44 ID:zgPJ2np0
長文書くほど言い訳考える暇があるなら少しでも仕事覚えろってことでFA。

132 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/29(日) 15:06:23 ID:4pUcNaxS
事務員の舞ちゃんをレイプしたい。ハァハァ。

133 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/30(月) 11:41:31 ID:Tk4bKSS9
128は事務職とか市役所の仕事以外はできないだろうな

134 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/30(月) 23:34:46 ID:vdgcX9NQ
金曜日の夜 土曜日の昼 土曜日の夜 日曜日の昼 日曜日の夕 日曜日の夜 月曜日の朝
    ↓     ↓      ↓        ↓      ↓     ↓           ↓
   ∧ ∧   ∧∧     ∧ ∧   ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::        ∧||∧
   (・∀・)  ∩∀・)    (・∀・)∩  ┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::       ( / ⌒ヽ
   / ⊃⊃ ヽ  ⊃ノ   /⊃ /  ....┃:::('д` )::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::       ∪  。ノ
 〜(  (    ヽ  )つ 〜( ヽノ  ......┃:::と  ヽ::::::::: ('д` ):::::::(   )⌒ヽ;::::::::::      ∪∪
   (/(/'      (/     し^ J  ......┃:::⊂,,_UO〜::(∩∩ ):::::|/.|/uと  )〜::::


135 :名無しさん@引く手あまた:2005/05/31(火) 07:42:57 ID:DxLnmd+G
ああ、わかるわかる・・・

136 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 10:10:02 ID:LuHDPK5I
>134
テラワロスw
でも笑える立場じゃないorz

137 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 22:13:33 ID:JKz7R2O2
>>134
土曜の夜まで笑ってられルナらいいジャマイカ...
私なんか金曜夜から欝状態....
映画のDVD見て、コーヒー飲みながら気を紛らわしてる

138 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/01(水) 22:44:44 ID:EuHWUn/s
>>137
土曜いっぱいまでは、無理やりにでもハッピー気分でいないと、
身が持たんぞ。

今週、来週と、棚卸と当番のため、休みが日曜しかないよ。
覚えられないし、通勤時間長いし、残業多いから辞めたいけど、
社長以外は良い人ばっかだから、頑張るしかないよなぁ。

139 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 11:27:50 ID:7vf8wT3v
>>128
貴方みたいな理想な上司に教わりたかったけどね。
人格もそうだけど職場のシステムの問題だね。
時間の余裕があるか&新人に足を引っ張られるかそうでないか。
仕事だけじゃなくて趣味でも新人にヤケに偉そうでキツイ奴いるじゃん?
普通の脳みそありゃ1年で使い物になるのに、その前に潰しちゃう。
俺は変な上司に当ってひねくれたな。新人にはキツイ。
俺みたいなタイプだけじゃなくて新人を庇わない奴や面倒見ない奴も同罪だよ。
職場の雰囲気なんて一人で作ってる訳じゃない。上から下まで皆で作ってるんだよ。

140 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 14:23:00 ID:xzGbMCeK
土日はスポーツ観戦や、ツーリング
週の半ばはドラマか何か、というように無理やりに私的なイベントを作って
それを目標になんとか、毎日を過ごしている感じです

141 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 21:11:37 ID:QgF3Jgd/
>>140
それ、わかるわ〜
自分もそんな感じ

142 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/02(木) 23:14:17 ID:pkElg44W
取り敢えず明日はサッカーかぁ
しかし、明日も生きて帰れるだろうか

143 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/03(金) 00:33:56 ID:bsBxnYPb
あ〜あ、上司と口げんかしちまった
ただでさえ、仕事できねーのに
会社に居づれーー
ばか

144 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/03(金) 10:51:33 ID:WJQhhu/l
>>140
土日休めないし...orz

145 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/03(金) 14:13:59 ID:D+e3QUsc
最近異常に涙脆くて困る。
学生のころは、感動バラエティやドラマなんて反吐が出るほど嫌いだったのに、
今はその手のタイトル見るだけで、ぼろぼろ泣けてくる。気が弱くなってんだな...

146 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/05(日) 14:56:47 ID:F0and0i3
また地獄が始まる...
仕事の勉強しても、気を紛らわすべく漫画読んでもまったく身に入らない

147 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 07:10:02 ID:kJ/HDU9u
社内システムがどうもよくわからなかったので
「社内システムのマニュアルはないんですか」と聞いたら
「ないよ、やる気だよ。やる気!」と返ってきた。
やる気をそがれた。

148 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:11:15 ID:jxtSQzi+
社内システムのマニュアルなんてないよ、私が逝ってる会社にも。
設立されて10年以上経ってるのに、マニュアルってものがない。
その場しのぎ、出たとこ勝負、付け焼刃。
こんなでよくやってけんな、と思う。
社員の平均勤続年数3年未満。
仕事教えられる人がほとんどいない。
チェック機能はない。だから間違えててもスルー。
後で見つかったら烈火のごとく攻め立てられる。
氏にたい。

149 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:25:26 ID:CrUVh1n0
自分で作ってやろうという気にならんのだから目糞鼻糞というヤツで
いずれ次の新人さんが先輩となった貴方にこうのたまってくれるでしょう。



「社内システムのマニュアルはないんですか?」






150 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 00:10:20 ID:cMOAZWF1
>>148
うちは設立9年のソフト会社ですが・・・・

>>その場しのぎ、出たとこ勝負、付け焼刃。

まさにこの状態・・・・
日々転職のことが頭から離れません・・・


151 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 07:15:58 ID:hYrbW6Vm
マニュアル・・・作ってあげようかな。
まだ作れるほどシステムわかっていないけど。

152 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 11:16:48 ID:HFJUhSsg
>>151
少しずつでも作ったほうがいいよ。
自分のためでもあるし。システムに対する理解度も深まるでしょ。

153 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 22:14:11 ID:kPop89R/
http://www.tv-osaka.co.jp/mymelo/movies/0612_maymelo.wmv

154 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 23:03:57 ID:NbSg3SZR
しかしだなぁ・・・・社内マニュアル作っても、時代の変化は早いからな。
ハード・ソフト、そして社内ルール・制度といったものも、目まぐるしく変わる
ご時勢だからな。

中途半端なマニュアルは却って、危険だったりするからな。
ホントに初歩的・基本的なことだけのマニュアルなら、記憶
で勝負できるだろうから、結局いらねーしな。

155 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 07:47:05 ID:YTkL6EWk
教える側の手間も省けていいと思うけどね。
人の入れ替わりが激しい会社とか。

156 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/11(土) 09:01:23 ID:DoVXTk/c
私は以前の会社で社内マニュアルというか、そういうものを作った。
作り上げた直後、業務中に交通事故に遭い入院と自宅療養のためかなりの期間休んだ。
不幸中の幸いか、そのマニュアルが大いに役立ったそうです。
が、人生最大の負傷だったため、怖くてマニュアル作る気持ちがなくなった。
作ったらまた事故かなんかで死に掛けるのかなと・・・

157 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 07:58:42 ID:u1biR7CU
>>156
マニュアルと事故につながりはないよ〜と言いたいが
そう思ってしまったらなかなか抜けられなそうだね。

入社して2ヶ月、まったく仕事が覚えられない。
他の人間に迷惑かけまくり、もう辞めたい。

158 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 16:54:05 ID:4edbeXB7
入社して5年目。仕事いっぱい覚えたいけど
ベテランのおばちゃんがいて一人で仕事抱え込んでる。
んで、あたちはヒマちゃん。
ちょっとは仕事譲れっつーの!!

159 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 20:43:53 ID:3nxpz+Jo
JAVA覚えらんねーwwww
マジ受けるwwww自分のことなのにwwwwwwププッwww

160 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/13(月) 23:27:53 ID:TY/L4yDM
以前このスレの住人でしたが、耐えられず1年で辞めてしまいました。
ストレス性だと思われる胃や背中の痛みはなくなりましたが、
3ヶ月経った今、なかなか転職先が決まらず胃痛が再発しそうです(笑)
今度は後悔のしない職探しをしようと思ってるんで、長期戦覚悟で
頑張ろうと思います。





161 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 00:21:20 ID:4haFwKH1
ここで仕事覚えれないってのは工場とか?それとも経理とかの事務なのかなぁ

162 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/14(火) 07:57:15 ID:cYnbYOS2
それはないでしょ

163 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 11:48:56 ID:NLHi6z+d
どんな職種なのか聞いてみたい!!

164 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 12:22:10 ID:OY3QWoRe
工場とか事務で仕事おぼえられないってやつは
正直氏んだほうがよくない?
つか何も覚えられないでしょ

165 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 19:30:49 ID:EkouWgr+
それを世間では無能と言うのですが

166 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 19:55:54 ID:CJApXWMy
事務です。

167 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 20:11:15 ID:btj+Fy8n
俺は、もう辞める、絶対明日辞職することを上司に告げる!
と、思った翌日頃が給料日で、もうちょっと続けるかって
思っちゃうんだよな〜
普段は、辞めたいと思うばかりで給料支給日すら忘れてる
からな…
その分、給料もらった時のうれしさは倍増!
なんなんだろ?俺って…

168 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 20:23:01 ID:OY3QWoRe
世間では仕事のやりがいがどうこうとか言われるけど
もらうもんもらってれば以外と満足するものだ


169 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 20:25:17 ID:ntJ3lz6W
>>159
向いてない。

170 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 23:21:34 ID:ZBuw7F8d
>>167
わかる〜。私も今月こそ辞めてやる!!って思うんだけど
給料日になるともう少し頑張ろうかな。なんて思う。
仕事なんてのはそれの繰り返しだね。
楽しい仕事に就いてる人なんてのはごくわずか。

171 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 23:43:30 ID:SQRXAbJG
>164
工場の業務は知らないが事務はけっこう大変だよ。
経理とか総務は覚えること多いし。

172 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 00:15:23 ID:Ykt7q3M2
みんな頑張れよ。

3ヶ月目で壁にぶち当たった俺より。。

173 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 00:41:44 ID:lKzFInYW
みんな生きてるか?もうだめぽ、、、

174 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 00:49:20 ID:1hFr2Tsz
31ですが1ヶ月前やっとの思いで就職。
でも毎日10時過ぎまでの残業に嫌になり、最近やめたくなりました。
残業代は全額でます。けどそこまでして自分の時間が持てず一心不乱に仕事に
打ち込んでそれが本当の幸せなのかとか思いだしてきて。
おれは甘えているでしょうか?

175 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 00:56:27 ID:9PyzBsfe
気持ちは痛いほどわかるな
でも自分の時間持てても案外TV観てるか寝てるだけなんだよな・・・
女作ってSEXしとけばまぁ不幸じゃないとおもえるだろうから頑張れ。

176 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 00:58:20 ID:cNlkU/HK
>>174
考え方次第だと思うよ
俺なんかはできれば週4の派遣の仕事を探したいんだけど
妥協して残業なし週5の仕事でもまあ我慢する

でもこう選択肢を絞ると見つからない可能性もかなりある
さらにスキルが身につくような仕事ができるわけでもないかもしれない

時間がないと時間が欲しくなるが
金が無いと金が欲しくなる

なかなか金も時間もあるという状況にはできないなあ
投資で儲けるって手もあるけど
>>174 がデートレードやってうまくいくとも限らんしなあ

177 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 00:58:59 ID:ys4DO5eY
いや!ガンガレ!

178 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 00:59:38 ID:RD3PBJpZ
>>174
残業代がでるなんて…羨ましいよ

179 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 06:13:04 ID:exlx4ieG
「石の上にも3年」だったっけ?そんな諺があったよね。
前職で離職率の高い会社に勤めていたけど
入社当時、とても辞めたくなったけど得意先の課長にそんな事を
言われて「とにかく3年我慢してみろ」と言われた事がある。
3年勤めると仕事も馴れてくるし実力もついてくるよ。
前職は業績不振で規模大幅縮小で10年で退職してしまったが・・
今は辛くても会社から辞めろと言われない限り頑張ろうよ。


と自分に言ってみる。。


180 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 06:16:34 ID:SgBxi7y7

今だからこそ・・・ 韓国斬り !!
http://christopher2005kor.seesaa.net/

毎日、これ読んでるんだけど、韓国に甘い幻想を抱いている日本人が哀れに思えてくる。
日韓友好なんてありえない。



181 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/16(木) 15:47:24 ID:hiYGTf/x
>>179
3年いればそれなりにやっていけるかとおもえるようになる
5年ぐらいで自分の限界がみえてくる(俺なんざ課長にもなれねー)

ここからどうするかですね。






182 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/19(日) 21:18:40 ID:0FsEM+L3
はきけしてきた....つか吐いた...

183 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/20(月) 00:14:36 ID:CgFP9ZVU
>>179
新卒使い捨て企業や請負、偽装派遣企業に長くいてもスキルがつかずマイナスなだけ。
今の時代、そんな諺は通用しない。

184 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/20(月) 21:04:25 ID:j93Yz0kR
age

185 :危険物取扱者:2005/06/20(月) 21:55:08 ID:Gtmmu0M4
ユーストアk松店でバイトしているものですが、今日店長に「お前はダメだ」
と言われた。俺の働きっぷりは真面目すぎるとチーフやFMDに言われている
のに。6月から入ってきたばかりの店長にそんなこと言われたくはない。
ユーストア笠松店の店長はじぶんが店長だからって好き勝手な事言っていいと
思っているのかよ。くそったれ。だからユーストアはとくに不満はないが、
ユーストア笠松店(岐阜県)はだめだ。ユーストア笠松店(岐阜県)はだめだ。
ユーストア笠松店(岐阜県)はだめだ。ユーストア笠松店(岐阜県)はだめだ。

186 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/23(木) 14:54:18 ID:k18ytfYj
もう辞めたい・・・

187 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/23(木) 15:13:19 ID:j8Yi3dPw
もう駄目だ

日常の業務はこなせるけど
トラブルとかがあると対応できません・・・・

もう電話とかあると頭が真っ白になってしまう

底辺職からようやく転職できたのに
やめて元の業界に帰ろうかなあ・・・・

188 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/23(木) 15:16:35 ID:luz7xNyK
このサイトでしたら、ただ単にバナーを表示させておいただけなのに、一月で約六万円、2時間を毎日繰り返しても5千円稼げます。

嘘のようで本当の話です。

http://www.ikinet.com/user/5618l.html


189 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/23(木) 19:26:24 ID:G+N1BcGl
>>187
いやそれ普通だから。
トラブルの対処なんて時間をかけて積み上げた経験がモノをいうのだからさ。
無いものねだりで落ち込んで辞めるつーのは早計ってもんだよ。
じっくり腰を据えて頑張りなされ。



190 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/23(木) 20:21:47 ID:f8ICA5j6
何故だろう、転職してから物覚えが悪くなったようなきがする・・・
仕事もなんか覚えられないばかりか、
電話でかけてきた人の名前も覚えられん。なんてこった

191 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/23(木) 20:32:05 ID:UkVM21GI
>>190
そういう場合はメモをとることと繰り返しで先方を再確認する習慣をつけなさい

192 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/23(木) 20:58:39 ID:xjkicYnQ
辞めたい・・・。バイトの頃は辞めたいって思ったらすぐに辞めてましたが
正社員てなると結構あっさり辞められないものなんですね・・・。
引継ぎの量が半端なく多く、辞職の意を伝えるタイミングとか考えてしまい
なかなか見切りがつけれません・・・。
朝会社に行ったら会社がなくなってたらいいのに・・・倒産・・・とか
へんなことばかり考えてしまいます。



193 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/24(金) 14:33:42 ID:ktGNhlZG
わかるわかる

194 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/24(金) 15:22:10 ID:RzLD6/IZ
>>192
綺麗に辞めてやろうとか
完璧に引き継ぎして辞めてやろうとか

そんなことおもってたら転職できんよ。

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